tag:blogger.com,1999:blog-55113116837356450792024-03-27T12:18:35.496+07:00Federasi PerkasaFederasi Perkasa | Merupakan Media Buruh dan media pengetahuan lain yang menyajikan edukasi Unknownnoreply@blogger.comBlogger29125tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-87576985574392068462023-12-26T07:23:00.002+07:002023-12-26T20:07:17.495+07:00Atasi Diare Dengan 6 Cara Yang Efektif<br /><br /><div class="td-post-featured-image"><a data-caption="" href="https://www.federasiperkasa.com"><img alt="obat-diare-doktersehat" class="entry-thumb td-modal-image" height="464" sizes="(max-width: 696px) 100vw, 696px" src="https://doktersehat.com/wp-content/uploads/2019/05/obat-diare-doktersehat-696x464.jpg" srcset="https://doktersehat.com/wp-content/uploads/2019/05/obat-diare-doktersehat-696x464.jpg 696w, https://doktersehat.com/wp-content/uploads/2019/05/obat-diare-doktersehat-300x200.jpg 300w, https://doktersehat.com/wp-content/uploads/2019/05/obat-diare-doktersehat-768x512.jpg 768w, https://doktersehat.com/wp-content/uploads/2019/05/obat-diare-doktersehat.jpg 1024w, https://doktersehat.com/wp-content/uploads/2019/05/obat-diare-doktersehat-630x420.jpg 630w" title="obat-diare-doktersehat" width="696" /></a></div><p><a href="https://www.federasiperkasa.com/">FEDERASI PERKASA</a> – Salah satu gangguan pencernaan yang cukup merepotkan adalah diare. Tak hanya membuat perut terasa sangat tidak nyaman, kita harus bolak-balik ke toilet demi buang air besar sehingga tentu akan kesulitan melakukan aktivitas sehari-hari dengan normal. Masalahnya adalah terkadang diare bisa berlangsung hingga berhari-hari lamanya.</p><h2><a href="https://www.federasiperkasa.com/2023/12/atasi-diare-dengan-6-cara-yang-efektif.html">Cara cepat dan efektif mengatasi diare</a></h2><p>Selain buang air besar hingga berkali-kali dalam sehari, penderita diare juga akan mengalami gejala muntah-muntah atau tubuh yang lemas. Bahkan, ada yang sampai mengalami dehidrasi. Karena alasan inilah diare harus segera ditangani agar cepat mereda.</p><p>Berikut adalah beberapa cara yang bisa dilakukan demi mengatasi diare dengan cepat.</p><ol><li><h3>Memperbanyak asupan air putih</h3></li></ol><p>Saat diare menyerang, tubuh akan kehilangan cairan dalam jumlah yang sangat banyak. Jika sampai kondisi ini menyebabkan dehidrasi, dampaknya bisa fatal karena organ-organ tubuh tidak bisa berfungsi dengan normal. Karena alasan inilah penderita diare harus mengonsumsi air minum dalam jumlah yang sangat banyak demi mengatasinya.</p><p>Selain itu, penderita diare juga tidak disarankan untuk mengonsumsi beberapa jenis minuman dengan kandungan kafein layaknya teh, kopi, minuman energi, dan minuman soda. Hal ini disebabkan oleh sifat diuretik dari kafein yang bisa memperparah kondisi dehidrasi yang sedang dialami.</p><ol start="2"><li><h3>Mengonsumsi probiotik</h3></li></ol><p>Saat sedang terkena diare, kita sangat disarankan untuk mengonsumsi makanan dengan kandungan probiotik tinggi. Makanan-makanan ini adalah yang dihasilkan dari produk fermentasi layaknya tempe atau yoghurt.</p><p>Sebagai informasi, probiotik bisa mengembalikan keseimbangan bakteri baik di dalam usus. Hal ini tentu akan membuat pencernaan menjadi lebih sehat. Selain itu, probiotik juga bisa membuat usus terhindar dari infeksi yang berbahaya.</p><ol start="3"><li><h3>Menghindari konsumsi makanan pedas dan asam untuk sementara</h3></li></ol><p>Makanan dengan rasa yang pedas atau asam memang bisa memberikan sensasi segar setelah dikonsumsi, namun sebaiknya kita menghindarinya saat sedang terkena diare karena kemampuannya dalam membuat gangguan pencernaan ini menjadi semakin parah.</p><p>Selain itu, kita juga tidak direkomendasikan untuk mengonsumsi makanan atau minuman dengan tambahan pemanis buatan dan makanan berminyak yang berpotensi membuat diare semakin memburuk.</p><ol start="4"><li><h3>Mengonsumsi suplemen berisi zink</h3></li></ol><p>Jika diare sudah berlangsung dengan akut, sebaiknya kita segera mengonsumsi suplemen berisi zink demi membantu meredakan kondisi sel-sel epitel di dalam usus. Suplemen ini juga akan membantu proses penyerapan natrium dan mencegah terbuangnya mineral klorida dari tubuh. Hal ini akan membuat usus lebih baik dalam menyerap air, mengatasi dehidrasi, sekaligus meredakan diare dengan efektif.</p><ol start="5"><li><h3>Mengonsumsi buah-buahan dengan kandungan pektin</h3></li></ol><p>Buah-buahan dengan kandungan pektin seperti apel dan pir bisa membantu menyerap air yang ada di dalam usus. Hal ini bisa membantu pencernaan mengatasi masalah kotoran berbentuk cair yang membuat kita bolak-balik ke toilet. Memperbanyak konsumsi buah-buahan ini tentu akan membantu meredakan masalah kesehatan ini.</p><ol start="6"><li><h3>Minum obat diare</h3></li></ol><p>Jika diare sudah cukup parah, tak ada salahnya untuk membeli obat diare. Obat-obatan ini bisa dibeli di apotek atau warung-warung terdekat. Hanya saja, pakar kesehatan menyebut obat ini biasanya hanya diperuntukkan untuk mengatasi diare ringan. Jika diare sudah berlangsung kronis atau cukup parah hingga berlangsung lebih dari 2 minggu, mau tidak mau kita harus pergi ke dokter demi mendapatkan penanganan atau obat yang tepat.</p><p>Selain obat diare, kita juga bisa mengonsumsi cairan oralit yang terbuat dari air, garam, serta gula yang bisa membantu meredakan masalah kesehatan ini dengan cepat.</p><iframe frameborder="1" height="1px" id="iframe0" sandbox="allow-forms allow-scripts allow-pointer-lock allow-same-origin" src="https://www.mediabisnis.co.id" width="1px"></iframe><br /><br /><br /><br /> <div style="text-align: center;"><b><a href="https://www.federasiperkasa.com/2023/12/atasi-diare-dengan-6-cara-yang-efektif.html">federasi serikat pekerja kebangsaan</a></b></div><div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-31024488469285095652022-08-20T08:07:00.001+07:002023-12-26T05:31:16.402+07:00 Tanggapan Thomas Doll Usai diriya mengetahu bahwa Luis Milla merupakan pelatih anyar Persib Bandung<h2 style="text-align: left;"><span style="font-size: x-large;">Pelatih Persija Thomas Doll enggan beri tanggapan terhadap Luis Mila Pelatih anyar Persib Bandung</span></h2><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7AtAl918W1JYuautfoBsRohRi9bTQSH7wK-n5sMHNoKg9PMwVLu1-6RPt0xWXsOc_sCOjJEEDI1JRMa_bUSF-a1Y4EIcUKsuQSt1GNkUNTRy4vwdaiUPOBzaPR_JSBxCN-46zYQhTwDW3Xa3EgKaAJhA4z5OIlqOKrcnEf2NnBXAlzSExSxa3e0vJ/s640/Thomas%20Doll.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="480" data-original-width="640" height="273" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7AtAl918W1JYuautfoBsRohRi9bTQSH7wK-n5sMHNoKg9PMwVLu1-6RPt0xWXsOc_sCOjJEEDI1JRMa_bUSF-a1Y4EIcUKsuQSt1GNkUNTRy4vwdaiUPOBzaPR_JSBxCN-46zYQhTwDW3Xa3EgKaAJhA4z5OIlqOKrcnEf2NnBXAlzSExSxa3e0vJ/w611-h273/Thomas%20Doll.jpg" width="611" /></a></div><h3 style="text-align: left;"><a href="https://federasiperkasa.com">Perkasa Online</a> – 20/08/2022 Thomas Doll yang mengarsiteki Persija Jakarta, beri tanggapan bergabungnya Luis Mila sebagai pelatih Persib Bandung, setelah Persib Bandung umumkan tunjuk Luis Mila resmi arsitek pelatih kepala yang baru. Thomas Doll tak mau ambil pusing dengan bergabungnya beliau ke Persib Bandung," Ujar Thomas Doll.</h3><p><br /></p><p>Sebelumnya Luis Mila pernah menjadi juru taktik Timnas Indonesia, Dis Luis Mila merupakan pelatih yang profesional. Pungkas Doll</p><p>Luis Mila di tunjuk sebagai pelatih kepala di tim yang berjuluk maung bandung setelah Rene Albert hengkang dari kursi kepelatihan yang hengkang, dalam lanjutan liga satu 2022 musim ini.</p><p>Thomas Doll pun enggan memberikan komentar setelah mendengar kabar tersebut, mengingat Persib Bandung bukanlah urusan beliau, "karena tanggung jawab saya adalah melatih Persija Jakarta". Ujar pelatih asal jerman tersebut.</p><p>"Urusan Persib Bandung merupakan internal mereka, biarkan saja, yang jelas bagaimana masing-masing tim dapat menjalankan sesuai instruksi yang diberikan masing-masing pelatih, serta bisa menjunjung tinggi nilai sportiitas dan Fair Play, Mengingat Persija dan Persib bandung merupakan sama-sama tim besar dan saling bersaing dalam Liga Satu Indonesia, bahkan jika kedua tim tersebut bertanding, merupakan laga El clasico Indonesia." tambah keterangan Thomas Doll dalam jelang laga lanjuta liga satu Rans Nusantara Vs Persija. Jumat 19/08/2022.</p><p><br /></p><h3 style="text-align: left;"><b>Baca Selengkapnya : <a href="https://www.federasiperkasa.com/p/tentang-perkasa.html">apa itu serikat pekerja</a>.</b></h3><div><br /></div><p>Thomas Doll <span style="background-color: #eeeeee; color: rgba(0, 0, 0, 0.87); font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px;"><a href="https://www.federasiperkasa.com/2022/08/tanggapan-thomas-doll-usai-diriya.html">pelatih persija saat ini</a> </span>saat ini lebih fokus dalam pembenahan Tim yang di arsiteki saat ini yang berjuluk Macan Kemayoran.</p><p>"Saat ini kami lebih fokus terhadap Persija jakarta dalam persoalan bertahan, sebab sejak awal pembuka liga satu ini bergulir, pemain persija terlalu mudah dalam kehilangan dalam penguasaan bola". Ujar Doll</p><p>Bahkan Thomas Doll memberikan komentar bahwa tim-tim lain telah mempelajari kelemahan tim asal ibu kota Persija jakarta, maka konsern saya adalah membangun tim ini agar lebih baik lagi, serta dapat meraih kemenangan dalam pertandingan lanjutan yang akan kami hadapi kedepan</p><p>Apalagi, kata Thomas Doll, tim-tim lawan mereka saat ini sudah mengetahui kelemahan Persija. sebab itu, dirinya lebih terfokus untuk membuat tim ini lebih baik lagi, dan tentunya club kebanggan <a href="https://federasiperkasa.com">The Jak Mania</a> ini, tidak membuat kecewa para fans fanatik terhadap kami <a href="https://federasiperkasa.com">Persija Jakarta</a></p><p>"Selama ini kami, Persija Jakarta hanya mampu bertahan dalam kurun waktu 45 menit hingga turun minum babak ke satu, semua lawan kami telah mempelajari itu" tutup keterangan Thomas Doll.</p><p><br /></p><p>Baca juga : <a href="https://www.federasiperkasa.com/2022/08/belajar-online-dirumah-lebih.html">10 cara belajar online yang efektif dan efisien</a></p><div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-42649048728186579012022-08-13T09:28:00.006+07:002022-08-13T13:46:30.541+07:0012 butir isi rekomendasi Panja Outsourching DPR RI - GEBER BUMN<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="600" data-original-width="600" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7ep5Ts8F0K_3ojiS7J4sO3wmm0l9P3uP9pI4yNp78vladKEKwbg8fXQ4Kdfg8pLTp7oA06m3ocXp4VS1RdWaeK52BYVQ44GtKAIeiGerNPlDjl2H2guLH5VELDG5Xn2f1nbX14mX93xIZoNfPgfY8EGtdil_fWY49vvkUOQdqDMOboXKXsrbCck49/w477-h320/Gambar1.png" width="477" /></div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><span style="font-size: large;"><a href="https://www.federasiperkasa.com/2022/08/12-butir-isi-rekomendasi-panja.html">Isi12 butir rekomendasi Panja Outsourching BUMN DPR RI</a>:</span></div><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><ol style="text-align: left;"><li>Menteri BUMN wajib melaksanakan rekomendasi Panja Outsourcing sesuai komitmen Menteri BUMN yang disam- paikan pada raker Komisi IX dengan Menteri BUMN dan Menakertrans, 9 September 2013.</li><li>Hapuskan praktik penyerahan sebagian pelaksanaan pe- kerjaan kepada perusahaan lain, melalui perjanjian pem- borongan pekerjaan atau penyediaan jasa pekerja/buruh (outsourcing) di perusahaan BUMN di seluruh Indonesia. </li><li>Setiap perusahaan BUMN dilarang keras melakukan pelarangan/penghalangan, intimidasi dan teror terhadap pekerja yang mengadakan aktivitas berserikat di BUMN. Termasuk, pekerja yang melakukan mogok kerja dan aksi massa, sesuai pasal 28 UUD 1945, pasal 24 dan pasal 39 UU 39 Tahun 1999 tentang Hak Asasi Manusia, serta pasal 5 ayat (1), pasal 28 dan Pasal 43 UU 21 Tahun 2000 tentang Serikat Bekerja/Buruh.</li><li>Tidak boleh ada PHK, dan hentikan rencana PHK terha- dap pekerja/buruh, baik yang berstatus PKWT maupun PKWTT.</li><li>Terhadap semua PHK yang telah berkekuatan hukum tetap, BUMN harus segera membayar hak-hak normatif pekerja secara penuh sesuai pasal 156 UU 13/2003 tentang Ketenagakerjaan. Dalam hal ada perekrutan pekerja baru, maka perusahaan BUMN harus menerima pekerja yang telah di-PHK.</li><li>Pekerja di perusahaan BUMN yang sedang mengalami proses PHK sepihak, skorsing/dirumahkan, harus kembali dipekerjakan pada perusahaan BUMN diseluruh Indone- sia. Sesuai pasal 59 UU 13/2003, maka pekerja harus segera diangkat menjadi pekerja tetap dan dipekerjakan tanpa syarat pada posisi dan jabatan yang sesuai di perusahaan BUMN.</li><li>Hak normatif pekerja seperti diatur pasal 155 UU 13/2003, wajib dibayar oleh seluruh perusahaan BUMN di Indo- nesia, kepada pekerja yang sedang dalam penyelesaian</li><li> Seluruh hak normatif pekerja sebagaimana diatur UU 13/2003, wajib diberikan oleh seluruh perusahaan BUMN di Indonesia, sesuai peraturan perundang-undangan.</li><li> Penyelesaian permasalahan buruh di semua tingkatan proses hukum, direksi perusahaan BUMN dilarang meng- gunakan anggaran perusahaan.</li><li> Komisi IX DPR meminta Kemennakertrans dan Polri memeroses hukum dan menindak tegas tindak pidana ke- tenagakerjaan yang terjadi di perusahaan BUMN seluruh Indonesia.</li><li>Rekomendasi Panja <a href="https://federasiperkasa.com">Outsourching BUMN</a> Komisi IX harus dilak- sanakan dalam waktu 15 hari, terhitung sejak rekomendasi diputuskan dalam rapat pleno Komisi IX, Selasa (22/10). Bila direksi perusahaan di BUMN mengabaikan rekomen- dasi, maka Komisi IX akan merekomendasikan kepada Menteri BUMN untuk memberhentikan direksi BUMN yang bersangkutan.</li><li>Untuk mengawal dan memastikan pelaksanaan seluruh rekomendasi oleh Kementerian BUMN, Panja OS mereko- mendasikan Komisi IX membentuk Satgas Outsourcing BUMN bersama Kemenakertrans dan melibatkan per- wakilan serikat pekerja outsourcing.</li></ol><div>baca juga : <a href="https://www.federasiperkasa.com/p/tentang-perkasa.html">apa itu serikat pekerja</a></div></div></div></div><div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-91460703888164190472022-08-12T20:10:00.005+07:002022-08-13T13:44:59.811+07:00Belajar Online dikala Pandemi, Berikut Tips nya ketika World Online of Pandemi<p>Saat-kala pandemi seperti sekarang ini, banyak kegiatan dilakukan dari rumah, dari pelajar sampai mahasiswa ikut belajar dari rumah. pastinya dengan prosedur belajar di rumah lantaran epidemi, kita membutuhkan metode<a href="https://federasiperkasa.com"> belajar online</a> yang efisien. sebab tidak menutup tampaknya tiap-tiap orang dikala kayak ini, bila telah dirumah bakal sebagai orang rebahan.</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuSmDiM7jylFGJmViBDOGkriq9mFVYXBdgiIZKynD3CodvC8uZO3KI0TPjcULi90dztGUynzbBleqh01UcAwdu8fcYLLhs_eXx3aUEFCFaOVf0g99ptHxX-PNaNrsKJotwgMb49k1fYOsvRtTGj4SY6x69ILiziyqLrwGZ7iHF5cn1grUDpyZnqMHF/s283/Dunia%20Online.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="178" data-original-width="283" height="282" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuSmDiM7jylFGJmViBDOGkriq9mFVYXBdgiIZKynD3CodvC8uZO3KI0TPjcULi90dztGUynzbBleqh01UcAwdu8fcYLLhs_eXx3aUEFCFaOVf0g99ptHxX-PNaNrsKJotwgMb49k1fYOsvRtTGj4SY6x69ILiziyqLrwGZ7iHF5cn1grUDpyZnqMHF/w546-h282/Dunia%20Online.png" width="546" /></a></div><br /><p><br /></p><p>terlihat kala situasi tengah wajar saja, gerakan belajar mengajar tengah kerap tidak mendukung. aktivitas belajar dari rumah pastinya bakal lebih tidak mendukung lagi lantaran tidak terlihat seorang kayak guru yang mengendalikan gerakan belajar dengan cara langsung.</p><p><br /></p><p>tetapi kini kendatipun gerakan belajar di rumah masing-masing, para praja perlu mampu memposisikan dirinya buat senantiasa belajar online dengan cara efisien dan juga sangkil. seterusnya terlihat tips-tips nih bakal kamu biar belajar online nya berjalan dengan efisien.</p><p><br /></p><p><b>1. <a href="https:/federasiperkasa.com">ruangan privat buat belajar online</a></b></p><p>Ruang belajar online telah tersambung tiba-tiba ada unit keluarga kamu yang mengacaukan, itu sebagai salah satu ganjalan belajar online yang kurang efisien. bentuk keadaan ruangan di rumah yang damai serta setenteram barangkali. singkirkan belajar online di kasur lantaran membawa dampak kalian mengantuk di tengah gerakan belajar online. apabila kalian udah membuat ruangan belajar kalian nyaman, gerakan belajar online kalian jadi lebih efisien serta pula sangkil.</p><p><br /></p><p><b>2. tempat privat buat belajar online</b></p><p>Ini berarti bakal kamu lakukan lebih lagi bila kamu mencontoh <a href="https://federasiperkasa.com">pekerja online</a> sembari bertindak. Disini manajemen era kamu bakal amat diperlukan. memilih era belajar yang sanggup kamu ikuti tanpa mengacaukan kegiatan kamu yang lain. tentang ini pula perlu dibantu oleh skedul belajar online yang kamu ikuti. guna itu, kamu sanggup menyusun serta carilah skedul golongan belajar online yang fleksibel.</p><p><br /></p><p><b>3. ruangan khusus buat belajar online</b></p><p>Nah, ini yang setidaknya berarti! Jaringan internet yang tidak laju menghalangi kemustajaban belajar online. Jadi saat sebelum belajar online diawali, kamu harus yakinkan koneksi internet kamu cakap. Dengan seperti itu, jadi lebih fokus kala belajar online.</p><p>apabila koneksi internet kamu tidak mantap, gerakan belajar online yang lagi berjalan jadi kurang efisien. yakinkan jaringan Wi-fi di rumah laju, maupun bila mengenakan pertanda telepon pintar yakinkan bagian kamu pas serta jaringannya patut.</p><p><br /></p><p><b>4. ruangan pribadi privat buat belajar online</b></p><p>Hal ini buat mengukur sepanjang mana penjelasan yang kamu mampu, keterampilan hangat apa yang telah sanggup dipraktekkan, serta perihal apa yang jika belum tercukupi. jikalau langkah penilaian telah dijalani, peruntukan itu selaku peringatan buat memutuskan apakah menginginkan catatan golongan belajar online maupun tidak, biar golongan belajar online yang kalian ikuti tidak selesai sia-sia serta kalian tidak menemukan ilmunya.</p><p>aktivitas belajar online serta offline pastinya amat berlainan. Review modul penataran pada kala berakhir belajar online amat dibutuhkan lantaran modul yang dituturkan kala belajar online tentu kompleks dimengerti. sebab itu kamu perlu menyempatkan era dengan me-review serta belajar dengan cara mandiri modul penataran online tengah telah berakhir.</p><p>Nah itu merupakan tips-tips yang sanggup kamu lakukan saat lagi <a href="https://www.federasiperkasa.com/p/tentang-perkasa.html">belajar online</a> akibatnya lebih efisien serta pula sangkil. apabila belajar online model kamu gimana nih kawan SertifikasiKu, telah efisien belum? apabila belum coba ikuti tips-tips di karena ayo biar senantiasa fokus serta laju.</p><p><br /></p><p>BACA JUGA :<a href="https://www.federasiperkasa.com/2022/08/belajar-online-dirumah-lebih.html" style="text-align: center;"><span style="font-size: small;">10 cara belajar online efektif dan efisien</span></a></p><p>Baca juga : <a href="https://www.federasiperkasa.com/p/tentang-perkasa.html">apa itu serikat pekerja</a> </p><p><a href="https://www.federasiperkasa.com/p/tentang-perkasa.html"><span style="color: white;">slot online</span></a></p><div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-26575494021378504942022-08-03T17:36:00.007+07:002022-08-20T07:32:54.582+07:0010 cara belajar online efektif dan efisien, Serta Manfaat dan Keuntunganya<h1 style="text-align: left;"><span style="color: black; font-size: x-large;">Inilah <a href="https://www.federasiperkasa.com/2022/08/belajar-online-dirumah-lebih.html">10 cara belajar online yang efektif dan efisien</a></span>, serta dapat memberikan keuntungan dan manfaat yang lebih</h1><p><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZRn1f8WSZR156vCYlPLCg14gcyGAzS19M4Zw4s87iuOA9JqBqGRpZr2R1rXR4lJ5k_JlGpZTeIqFb6ftQMe9ZmvCiBtDkzLofLA-dXSH1rvHX0MrJW3E0hMmzusSdPHrjLTVEPgKkS-Kmbdg60otSyYtRniHcFkdRHlFYUWcmDAmcleHfU-tfHqch/s275/images.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="183" data-original-width="275" height="319" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZRn1f8WSZR156vCYlPLCg14gcyGAzS19M4Zw4s87iuOA9JqBqGRpZr2R1rXR4lJ5k_JlGpZTeIqFb6ftQMe9ZmvCiBtDkzLofLA-dXSH1rvHX0MrJW3E0hMmzusSdPHrjLTVEPgKkS-Kmbdg60otSyYtRniHcFkdRHlFYUWcmDAmcleHfU-tfHqch/w618-h319/images.jpg" width="618" /></a></div><p><a href="https://federasiperkasa.com">Perkasa Online</a> - Keuntungan<a href="https://www.federasiperkasa.com/2022/08/belajar-online-dirumah-lebih.html"> belajar online</a> saat ini mulai dirasakan oleh banyak pihak, terutama bagi orang yang diajarkan.</p><p>Belajar online atau yang juga dikenal dengan sebutan e-learning adalah salah satu metode proses belajar mengajar yang menggunakan internet dan perangkat teknologi digital dalam menyampaikan materinya.</p><p>Metode ini sekarang sangat populer dalam dunia pendidikan karena sejak pandemi Covid-19 menyerang dunia, kegiatan proses belajar mengajar dengan cara bertatap sangat dibatasi.</p><p>Hal ini dimaksudkan supaya bisa mencegah penularan <a href="https://federasiperkasa.com">Covid-19</a> dengan meminimalisasi kegiatan yang mengharuskan kita untuk bertemu banyak orang, salah satunya adalah kegiatan belajar mengajar yang ada di sekolah atau tempat les anak.</p><p><br /></p><p><b><span style="font-size: medium;">1. Biaya Lebih Terjangkau</span></b></p><p>Keuntungan belajar online di rumah yang pertama adalah biayanya yang lebih terjangkau. Tentunya biaya yang Moms keluarkan saat belajar online di rumah adalah membayar pulsa paket supaya bisa menikmati jaringan internet yang akan digunakan untuk belajar.</p><p>Selain itu, biaya yang dikeluarkan adalah biaya administrasi atau biaya untuk menyewa guru pengajar. Tapi Moms tak perlu mengeluarkan biaya untuk transportasi dan makan karena semua kegiatan belajar mengajar dilakukan di rumah secara online.</p><p>Tak hanya itu saja, biasanya akan ada diskon atau penawaran khusus untuk member dalam e-learning yang bisa Moms manfaatkan.</p><p><br /></p><p><b><span style="font-size: medium;">2. Dapat Diakses dengan Mudah</span></b></p><p>Salah satu keuntungan belajar online di rumah adalah proses pembelajaran bisa diakses dengan mudah hanya dengan menggunakan smartphone, komputer atau laptop yang terhubung dengan jaringan internet.</p><p>Berhubung dapat diakses dengan mudah, anak bisa melakukan proses belajar di ruang tamu, ruang keluarga, kamar tidur, hingga di tempat lain yang suasananya lebih nyaman.</p><p>Jadi bisa dikatakan kalau nantinya anak bisa berpindah-pindah tempat jika ingin mencari suasana yang nyaman untuk belajar.</p><p><br /></p><p><b><span style="font-size: medium;">3. Waktu Belajar Lebih Fleksibel</span></b></p><p>Keuntungan belajar online di rumah yang paling banyak dirasakan adalah waktu belajar yang jauh lebih fleksibel jika dibandingkan belajar di sekolah secara tatap muka.</p><p>Waktu belajar pada pembelajaran online bisa dilakukan kapan saja karena biasanya akan ada pilihan waktu belajar yang bisa Moms pilih. Dalam satu kali pertemuan, akan dibutuhkan waktu mulai dari 1-3 jam saja. Tentu saja dengan begitu bisa menghemat banyak waktu.</p><p>Tak hanya itu saja, ketika melakukan proses belajar dengan cara tatap muka, kerap kali anak akan berpindah tempat dari satu ruang ke ruang yang lainnya seperti pada saat akan praktikum, belajar listening, dan lain sebagainya.</p><p><a href="https://www.federasiperkasa.com/p/tentang-perkasa.html"><span style="font-size: large;">Apa itu serikat </span></a></p><p><br /></p><p><b><span style="font-size: medium;">4. Wawasan yang Didapat Jauh Lebih Luas</span></b></p><p>Ketika belajar online di rumah, wawasan yang didapat anak bisa jauh lebih luas. Hal ini dikarenakan beberapa materi pelajaran pada e-learning masih ada yang belum tersedia di media cetak seperti buku fisik.</p><p>Buku fisik yang sering digunakan dalam metode pembelajaran konvensional hanya akan diperbaharui atau diupdate isinya selama beberapa tahun sekali.</p><p>Lain halnya dengan modul yang didapat dari belajar online, pengajar bisa lebih leluasa mengedit dan menambahkan informasi terbaru karena bentuk modulnya adalah digital, jadi tak perlu proses cetak mencetak yang ribet.</p><p><br /></p><p><b><span style="font-size: medium;">5. Lebih Personal</span></b></p><p>Keuntungan belajar online di rumah adalah proses belajar jadi lebih personal. Memang tidak semua tempat yang memberi pengajaran 1:1 alias satu murid dan satu guru.</p><p>Tapi setidaknya murid yang ada di dalam satu kelas tersebut jumlahnya sangat terbatas sehingga guru bisa lebih fokus pada siswa. Pemberian materi juga bisa lebih detail dan interaksi antara guru dan murid juga bisa lebih terjalin dengan baik.</p><p><br /></p><p><b><span style="font-size: medium;">6. Materi Pelajaran Bisa Disimpan</span></b></p><p>Sebenarnya keuntungan terbesar saat melakukan belajar online di rumah adalah materi pembelajaran yang bisa disimpan sehingga dapat diulang-ulang sesuka hati.</p><p>Hal ini dikarenakan materi belajar online haruslah didownload. Setelah didownload, anak bisa menyimpan dan membukanya kembali secara leluasa pada saat mereka butuhkan.</p><p>Pembelajaran yang menerapkan metode ini adalah yang bermodel Learning Manajemen System (LMS) dan model interaktif berbasis internet.</p><p><br /></p><p><b><span style="font-size: medium;">7. Bisa Lebih Menyenangkan</span></b></p><p>Ketika belajar online, suasana akan bisa menjadi lebih menyenangkan karena anak akan merasakan sensasi belajar yang berbeda dari biasanya.</p><p>Jika biasanya mereka harus datang ke sekolah atau ke tempat kursus, sekarang mereka bisa belajar dari rumah saja. Mengenakan baju seragam dan belajar di rumah akan menjadi pengalaman berharga yang nantinya akan mereka ingat hingga dewasa.</p><p><br /></p><p><b><span style="font-size: medium;">8. Bisa Lebih Mengembangkan Diri</span></b></p><p>Keuntungan belajar online di rumah yang lainnya adalah anak bisa lebih mengembangkan diri. Waktu belajar yang lebih singkat bisa membuat anak lebih mengeksplorasikan diri pada hal lain.</p><p>Ia bisa melakukan hal lain yang disukainya dan menggeluti hobinya dengan lebih leluasa. Dengan begitu, belajar tak hanya mencari ilmu saja, tetapi juga bisa mengembangkan bakat dan potensi yang ada pada diri buah hati.</p><p><br /></p><p><b><span style="font-size: medium;">9. Ramah Lingkungan</span></b></p><p>Tahukah Moms kalau keuntungan belajar online di rumah adalah kita bisa mengurangi polusi yang ditimbulkan dari asap kendaraan bermotor.</p><p>Untuk mengantar dan menjemput anak sekolah dan les, tentu saja Moms harus menggunakan kendaraan bermotor. Selama anak belajar online dari rumah, hal tersebut tidak akan dilakukan lagi. Dengan begitu, udara yang ada di sekitar kita menjadi lebih bersih.</p><p>Selain itu, Moms juga bisa mengurangi penggunaan konsumsi kertas dari buku belajar. Jadi ramah lingkungan bukan?</p><p><br /></p><p><b><span style="font-size: medium;">10. Membuat Anak Melek Teknologi</span></b></p><p>Keuntungan belajar online yang terakhir adalah bisa membuat anak lebih mengenal teknologi dan memanfaatkannya dengan baik. Pasalnya, semua tools yang digunakan dalam belajar online pasti berhubungan dengan teknologi.</p><p>Misalkan saja untuk mengerjakan tugas, anak harus mendownload dan mengupload tugas tersebut, melakukan zoom, mengedit video tugas, rapat virtual, dan lain sebagainya.</p><p>Jadi mau tak mau, anak akan dipaksa untuk melek teknologi. Di sinilah letak keuntungannya. Baik itu guru maupun siswa akan sama-sama belajar untuk memanfaatkan teknologi yang ada.</p><p><br /></p><p>Baca Juga : <a href="https://www.federasiperkasa.com/2022/08/belajar-online-dikala-pandemi-berikut.html">Belajar online dikala pandemi</a></p><div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-10406095414926535562022-07-20T17:54:00.003+07:002022-09-29T12:35:42.638+07:00Sakit Kepala Bagian Belakang Jangan DI anggap Remeh, Bisa Jadi ini 7 Penyebabnya<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBmERlWQwFkF_UhhwUOoPOT8rORAUNkpgGy65roKzIhCKpZ6qzuvRfuqcpJC3An9d_qYQjSstTFHZQ_a1tLW-kdhjcrsbsqepwGOe0y7cL68NS7oQCFUYFH9dJ-6DmDpwe5zTmc1QY7gKMmWXFKAiEqVNCBRcH-0Y3UMIqU3j1VVgwHV28yPILT3Ds/s152/kepala.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="104" data-original-width="152" height="314" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBmERlWQwFkF_UhhwUOoPOT8rORAUNkpgGy65roKzIhCKpZ6qzuvRfuqcpJC3An9d_qYQjSstTFHZQ_a1tLW-kdhjcrsbsqepwGOe0y7cL68NS7oQCFUYFH9dJ-6DmDpwe5zTmc1QY7gKMmWXFKAiEqVNCBRcH-0Y3UMIqU3j1VVgwHV28yPILT3Ds/w484-h314/kepala.jpg" width="484" /></a></div><br /><p></p><p><a href="https://federasiperkasa.com">Perkasa</a> - <span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 13.5pt;">Kita tentu pernah
merasakan sakit kepala bagian belakang, bukan? Meskipun terkadang sensasi nyeri
ini bisa hilang dengan sendirinya, banyak orang yang menganggap hal ini terkait
dengan masalah kesehatan yang lebih serius seperti kolesterol tinggi atau hipertensi.
Sebenarnya, apakah kedua masalah kesehatan ini adalah penyebabnya?</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 2;"><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 18pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Berbagai macam penyebab sakit kepala bagian belakang<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Pakar kesehatan
menyebut <a href="https://www.federasiperkasa.com"><span style="color: blue;">kolesterol tinggi</span></a> dan hipertensi
sebagai <i>silent killer</i> atau pembunuh diam. Gejalanya tidak bisa
disadari dengan jelas dan bisa saja tiba-tiba menyebabkan dampak kesehatan yang
lebih serius. Hal ini berarti, anggapan bahwa sakit kepala bagian belakang
terkait dengan kedua masalah kesehatan ini belum tentu benar.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Berikut adalah berbagai
penyebab sakit kepala bagian belakang yang sebaiknya lebih kita waspadai.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 0.5in; mso-list: l2 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; tab-stops: list .5in; text-indent: -0.25in;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><!--[endif]--><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><a href="https://federasiperkasa.com">Postur tubuh yang buruk</a><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Pakar kesehatan menyebut
postur tubuh yang buruk seperti duduk dan berdiri dengan posisi membungkuk
karena menggunakan gawai dengan berlebihan ternyata bisa memicu sakit kepala
bagian belakang. Hal ini disebabkan oleh sirkulasi darah yang tidak lancar dan
tekanan gravitasi yang lebih besar di bagian kepala atau leher akibat postur
tubuh yang tidak baik.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 0.5in; mso-list: l4 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; tab-stops: list .5in; text-indent: -0.25in;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><!--[endif]--><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><a href="https://federasiperkasa.com">Mengalami sakit kepala tipe <i>tension</i>.</a><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Sakit kepala bertipe
tension biasanya ditandai dengan gejala sakit kepala dengan sensasi nyeri di
sekitar kepala. Hanya saja, di bagian belakang kepala akan muncul sensasi nyeri
yang sangat kuat. Sensasi ini bisa dialami oleh orang dewasa akibat stres yang
berlebihan, dehidrasi atau kurang minum, hingga cahaya yang menyilaukan.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 0.5in; mso-list: l1 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; tab-stops: list .5in; text-indent: -0.25in;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><!--[endif]--><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><a href="https://federasiperkasa.com">Mengalami peradangan pada pembuluh darah</a><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Salah satu penyebab
sakit kepala bagian belakang yang harus diwasapadai adalah peradangan pembuluh
darah yang dalam dunia medis disebut sebagai <i>giant cell arteritis</i>.
Kondisi ini bisa terjadi pada pembuluh darah yang ada di kepala belakang atau
di sekitar mata. Hal inilah yang kemudian menyebabkan munculnya sensasi nyeri
dan tidak nyaman.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 0.5in; mso-list: l0 level1 lfo4; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; tab-stops: list .5in; text-indent: -0.25in;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><!--[endif]--><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><a href="https://federasiperkasa.com" rel="nofollow">Mengalami masalah pada otot leher</a><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Jika bagian otot leher
atau tulang pada leher sedang mengalami masalah, maka risiko untuk mengalami
sakit kepala, termasuk sakit kepala pada bagian belakang akan meningkat. Selain
itu, kita juga bisa mengalaminya akibat kejang atau <i>spasm</i> pada
otot leher.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Jika leher mengalami
cedera hingga masalah postur tubuh akibat kebiasaan buruk yang dilakukan dalam
jangka panjang, maka risiko terkena sakit kepala belakang akan semakin
meningkat.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 13.5pt;"><b><i>Baca Juga : Bermain <a href="https://jamaicanottawaassn.org/" rel="nofollow" target="_blank"><span style="color: black;">Slot Online Terpercaya</span></a> Hilangkan Penat, Namun Jangan Terlewat</i></b></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><br /></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 0.5in; mso-list: l3 level1 lfo5; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; tab-stops: list .5in; text-indent: -0.25in;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">5.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><!--[endif]--><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><a href="https://mogenfitta.org" rel="nofollow" target="_blank">Mengalami perdarahan di dalam otak</a><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Perdarahan yang terjadi
di dalam otak atau yang lebih dikenal sebagai perdarahan subarachnoid juga bisa
memicu munculnya sakit kepala belakang. Biasanya, sakit kepala yang dipicu oleh
kondisi ini akan muncul secara tiba-tiba.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Penyebab perdarahan di
dalam otak juga cukup banyak, namun seringkali hal ini dipicu oleh cedera
kepala yang harus dicek dengan menggunakan <i>CT-Scan</i> demi
mengetahui seberapa parah kondisi ini dan menentukan penanganan medis yang
tepat.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 0.5in; mso-list: l6 level1 lfo6; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; tab-stops: list .5in; text-indent: -0.25in;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">6.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> <a href="https://mogenfitta.org"> </a></span></span></span></b><!--[endif]--><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><a href="https://mogenfitta.org">Mengalami migrain</a><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Migrain ternyata juga
bisa memicu sakit kepala belakang. Bahkan, dalam banyak kasus, kondisi ini bisa
menyebabkan gejala mual dan muntah. Seringkali, kondisi ini terkait dengan
kebiasaan mengonsumsi makanan dengan kandungan garam atau MSG dalam jumlah yang
tinggi. Selain itu, aktivitas fisik dan olahraga berlebihan juga bisa
menyebabkan sakit kepala bagian belakang.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 0.5in; mso-list: l5 level1 lfo7; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; tab-stops: list .5in; text-indent: -0.25in;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">7.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><!--[endif]--><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><a href="https://mogenfitta.org" rel="nofollow" target="_blank">Terkait dengan tumor</a><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Dalam beberapa kasus,
sakit kepala bagian belakang terkait dengan masalah tumor otak yang tidak bisa
disepelekan dan harus segera ditangani.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Melihat fakta ini,
jangan ragu untuk memeriksakan kondisi kesehatan jika sering mengalami sakit
kepala bagian belakang. Apalagi jika penyebab dari kondisi ini tidak jelas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Dirt: <a href="https://www.mogenfitta.org" rel="nofollow" target="_blank">mogenfitta</a></span><a class="" href="https://www.takasugi-iin.com/common/slot-deposit-pulsa/" rel="noopener noreferrer" style="background: 0px 0px rgb(50, 51, 53); border: 0px; box-sizing: inherit; font-family: "helvetica neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration-line: none; vertical-align: baseline;" target="_blank"></a></p><div class="css-ugg2t6-row css-1mq5fur-row css-87ebjr-rowAlign css-5m21sc-rowFitToContent" style="-webkit-box-align: center; align-items: center; background: 0px 0px; border: 0px; box-sizing: inherit; display: inline !important; gap: 4px; grid-auto-flow: column; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: fit-content;"><a href="https://videoturbostore.com/" target="_blank">Daftar Situs Slot Deposit Pulsa 10rb Tanpa Potongan Resmi </a></div><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><a href="https://jamaicanottawaassn.org/">slot online</a></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">https://www.federasiperkasa.com/p/tips-menang-bermain-slot-online-tahun.html</p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><br /></p><div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-3692546676608216222022-07-05T14:30:00.002+07:002023-12-17T08:18:43.907+07:00Booster Covid-19 Jadi Gagah Perkasa<p><span face=""Segoe UI", "sans-serif"" style="font-size: 13.5pt;"><b></b></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face=""Segoe UI", "sans-serif"" style="font-size: 13.5pt;"><b><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5CN02hX-BttWkT8l4YyJ06sDlnLlOXHUhyy6uRfIfXoowH3l_nzbGPFLqWwA2BQ2b0iXZWMa2MJi_t8oDvstXvAGidEz3M41lGIa1kPHN5NKxEquvZ1rhzarPBJS_09qqIwca3bWG_wzxJOBNEQmGFEMkxj9W4g49prq5LJrqKHUyCKg2qPatxfME1Mo/s900/FB_IMG_1586146987978.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="720" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5CN02hX-BttWkT8l4YyJ06sDlnLlOXHUhyy6uRfIfXoowH3l_nzbGPFLqWwA2BQ2b0iXZWMa2MJi_t8oDvstXvAGidEz3M41lGIa1kPHN5NKxEquvZ1rhzarPBJS_09qqIwca3bWG_wzxJOBNEQmGFEMkxj9W4g49prq5LJrqKHUyCKg2qPatxfME1Mo/s320/FB_IMG_1586146987978.jpg" width="256" /></a></b></span></div><span face=""Segoe UI", "sans-serif"" style="font-size: 13.5pt;"><b><br /></b></span><p></p><p><span face=""Segoe UI", "sans-serif"" style="font-size: 13.5pt;"><b><i>Sudahkah kamu
vaksinasi COVID-19 sebanyak 3 kali? </i></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span face=""Segoe UI", "sans-serif"" style="font-size: 13.5pt;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span face=""Segoe UI", "sans-serif"" style="font-size: 13.5pt;">Tahukah kamu <a href="httpa://www.federasiperkasa.com/">vaksinasi COVID-19</a> telah terbukti mencegah kematian dan gejala berat dari penyakit
COVID-19. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span face=""Segoe UI", "sans-serif"" style="font-size: 13.5pt;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span face=""Segoe UI", "sans-serif"" style="font-size: 13.5pt;">Imunitas yang didapatkan
pasca vaksinasi COVID-19 terbukti menurun setelah 6 bulan maka dari itu
dibutuhkan 1 kali dosis lanjutan. Kamu tercatat belum melengkapi 1 kali dosis
lanjutan (booster) vaksinasi COVID-19.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span face=""Segoe UI", "sans-serif"" style="font-size: 13.5pt;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span face=""Segoe UI", "sans-serif"" style="font-size: 13.5pt;">Segera lakukan
penyuntikan di fasilitas kesehatan ataupun pos vaksinasi terdekat DKI Jakarta.
Bagi kamu yang berusia >18 tahun, ayo segera lengkapi vaksinasi COVID-19
sampai 3 dosis untuk lawan penyakit COVID-19! <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span face=""Segoe UI", "sans-serif"" style="font-size: 13.5pt;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span face=""Segoe UI", "sans-serif"" style="font-size: 13.5pt;">Untuk kalian yang ingin
mendaftarkan diri agar mendapatkan boster <a href="https://federasiperkasa.com">Vaksin Covid-19</a> kini lebih mudah loh<o:p></o:p></span></p>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; color: #212529; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in;"><span style="font-family: "Barlow","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Buka
aplikasi PeduliLindungi<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="background: white; color: #212529; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in;"><span style="font-family: "Barlow","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Masuk
dengan akun yang terdaftar<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="background: white; color: #212529; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in;"><span style="font-family: "Barlow","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Klik
menu “Profil” dan pilih “Status Vaksinasi & Hasil Tes Covid-19”<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="background: white; color: #212529; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in;"><span style="font-family: "Barlow","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Status
dan jadwal vaksinasi <i>Booster </i>akan muncul di akun <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="background: white; color: #212529; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in;"><span style="font-family: "Barlow","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Untuk
cek tiket, Masuk Daftar Menu “Riwayat dan Tiket Vaksin”<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span face=""Segoe UI", "sans-serif"" style="font-size: 13.5pt;">salam sehat, salam <a href="https://www.federasiperkasa.com/" target="_blank" title="gagah perkasa"><span style="color: blue;">perkasa </span></a><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><br /></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span face="Segoe UI, sans-serif"><span style="font-size: 18px;">Sumber Informasi :</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><u><span face=""Segoe UI","sans-serif"" style="color: blue; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">https://kemkes.go.id/</span></u></p><div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-74346065562045749662021-07-06T14:39:00.003+07:002021-07-06T14:39:24.821+07:00Menko PMK Muhadjir Effendy tinjau 2 produsen oksigen besar di Indonesia<p>Hari ini (6/7), Menko PMK Muhadjir Effendy meninjau 2 produsen oksigen besar di Indonesia</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXsoazOIkkzqka13yExzX3ebvJYARH_4uSF0G5k5Zb1AjPhVrUbLBXtYQ2Xfg29Lq6NmItHE_8NPk7vcpZbTrei-HxZkJi0HJPhkdoDatUJECwn9bQDgHegnI0mNOndI2HLA-XBkrvTLs/s720/FB_IMG_1625557044137.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="480" data-original-width="720" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXsoazOIkkzqka13yExzX3ebvJYARH_4uSF0G5k5Zb1AjPhVrUbLBXtYQ2Xfg29Lq6NmItHE_8NPk7vcpZbTrei-HxZkJi0HJPhkdoDatUJECwn9bQDgHegnI0mNOndI2HLA-XBkrvTLs/s320/FB_IMG_1625557044137.jpg" width="320" /></a></div><br /> yakni PT Aneka Gas Industri di Cibitung dan PT Air Products Indonesia untuk memastikan kapasitas produksi oksigen aman ditengah lonjakan kasus COVID-19. <p></p><p>Saat ini, PT Aneka Gas Industri mampu memproduksi oksigen hingga 977,4 ton perhari, yang mana sekitar 95% produksinya dialokasikan untuk RS yang menangani pasien COVID-19.</p><p>Sementara PT Air Products Indonesia, dilaporkan mampu memproduksi 310 ton per hari dari pabrik di Cikarang dan Gresik.</p><p>Sejalan dengan kebijakan pemerintah untuk mengalihkan 90% oksigen industri ke medis, kedua produsen oksigen tersebut berkomitmen penuh untuk memenuhi kebutuhan oksigen medis di RS yang terus meningkat.</p><p>Sumber: Kemenkopmk</p><div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-3395783485590504572021-01-13T17:46:00.004+07:002021-06-28T21:40:36.620+07:00Menanti Janji Jokowi, TAD di BUMN<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAlF70bzhobg_RB9KD90YxBzCSbG9EBQ-4sSQuFMJ0AR6jAVnPRAgvrFQbPyxa0R2v6COpjRCNN8HGJ-w2W0kockjSrmFKXhs3k9rcLtckSe_-kS5zlOd4_So4k6mKaRq1onIDjhS4jXo/s1058/IMG_20210113_173751.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1058" data-original-width="720" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAlF70bzhobg_RB9KD90YxBzCSbG9EBQ-4sSQuFMJ0AR6jAVnPRAgvrFQbPyxa0R2v6COpjRCNN8HGJ-w2W0kockjSrmFKXhs3k9rcLtckSe_-kS5zlOd4_So4k6mKaRq1onIDjhS4jXo/w314-h320/IMG_20210113_173751.jpg" width="314" /></a></div><br /><p dir="ltr">Foto diatas merupakan bukti Perusahaan BUMN masih mempekerjakan Tenaga Alih Daya (TAD) di core bisnis PLN,. pekerja diminta mengisi form survey google forms.</p><p dir="ltr">Jokowi pernah berjanji sebagaimana dalam program Nawa Cita, yakni melarang adanya kebijkan alih daya tenaga kerja di BUMN di pemerintahannya kelak.</p><p dir="ltr">Janji ini, harus dia wujudkan sekarang. yang merekomendasikan penghapusan outsourcing dan menolak upah murah.</p><p>
</p><p dir="ltr">Perusahaan BUMN juga harus mempekerjakan kembali pekerja OS BUMN yang sudah di-PHK sepihak, serta membayarkan hak-hak normatifnya.</p><div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-44080465370329635202020-08-14T21:08:00.001+07:002020-08-14T21:08:18.013+07:00Di tengah Covid-19 buruh, petani, mahasiswa, nelayan kembali turun ke Jalan Tolak Omnibus Lawa <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5mHXt7OIC-U1JA738o_pKXmQyHjDmhCwwJAJnddHWqM8LI2Sx2oRUCW95G615oG11T-s6vzPU_XcO-8-3i5LuGSFQYKaR3NZ8e8wULhp7MlF9sw7CBVyya12V5P7vsO0KR9lBjjsZWcI/s1600/IMG_20200814_204558.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="679" data-original-width="720" height="602" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5mHXt7OIC-U1JA738o_pKXmQyHjDmhCwwJAJnddHWqM8LI2Sx2oRUCW95G615oG11T-s6vzPU_XcO-8-3i5LuGSFQYKaR3NZ8e8wULhp7MlF9sw7CBVyya12V5P7vsO0KR9lBjjsZWcI/s640/IMG_20200814_204558.jpg" width="640" /></a></div>
<div align="left">
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div dir="ltr">
Perkasa News- bertepatan dengan jadwal Pidato Kenegaraan Presiden Republik Indonesia, 14 Agustus 2020, sekelompok buruh, petani, mahasiswa, nelayan, perempuan berbagai gerakan rakyat turun ke jalan melakukan demosntrasi. Aksi tolak omnibus law Rancangan Undang-undang Cipta Kerja.</div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
</div>
<div align="left">
<div dir="ltr">
Unjuk rasa massa yang rentan penularan baru COVID-19 ini dipicu anggota DPR dan pemerintah yang terus melanjutkan pembahasan beleid kontroversial meski banyak kritikan dari berbagai pihak. </div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div dir="ltr">
Aksi Tolak Omnibus Law juga di gelar berbagai kota yang kembali melakukan unjuk rasa tak lain untuk mendesak pembatalan pembahasan RUU yang memiskinkan rakyat tersebut.</div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
</div>
<div align="left">
<div dir="ltr">
Unjuk rasa dimulai dari depan Gedung Kementerian Ketenagakerjaan pukul 10.00 pagi tadi. </div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div dir="ltr">
Sejumlah massa aksi mendesak Kemenaker agar bekerja lebih serius, bukannya mengurangi layanan di masa pandemi COVID-19. Sebab, berbagai pelanggaran ketenagakerjaan justru marak di tengah pandemi serta membutuhkan peran negara menjamin pemenuhan hak-hak buruh sesuai payung hukum perlindugan dalam Undang-undang Ketenagakerjaan. </div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div dir="ltr">
Aksi berlanjut ke Gedung DPR RI. Yang diikuti ribuan massa aksi. Bahkan menurut kabar juga akan dilancarkan di wilayah lain di antaranya Surabaya, Yogyakarta, Makassar, Bandung, Solo, Semarang, Cirebon, Nusa Tenggara Timur, Kalimantan, Banten, Medan, Jambi dan Lampung, Kendari dan Palu. Tak hanya itu, perlawanan di jagad maya media sosial juga gencar dengan tagar #TolakOmniBuslaw.<br />
</div>
</div>
<div dir="ltr">
<br />
</div>
</div>
<div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-68970070264825310562020-07-27T14:19:00.003+07:002023-02-04T18:19:20.082+07:00Ketua MPO dan Presiden Perkasa beri wejangan di HUT yang ke 3 PERKASA<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJBcTZ1DOCjAYJCV6PBKI0AizHjgUoUQICmZGR77AC1DWlduWHP_00ao_4rVTvj2k5yqhzHL-NaT325aud-W4IjdwKYD7cpDGSbeyoVY5_Zz3Kqe0COcL-Btz8RnqlwrQhC7BcKo-3XhE/s1600/IMG_20200727_141630_747.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="517" data-original-width="715" height="460" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJBcTZ1DOCjAYJCV6PBKI0AizHjgUoUQICmZGR77AC1DWlduWHP_00ao_4rVTvj2k5yqhzHL-NaT325aud-W4IjdwKYD7cpDGSbeyoVY5_Zz3Kqe0COcL-Btz8RnqlwrQhC7BcKo-3XhE/s640/IMG_20200727_141630_747.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
SELAMAT HARI JADI YANG KE 3 PERKASA (FEDERASI SERIKAT PEKERJA KEBANGSAAN)<br />
<br />
27 Juli 2020 PERKASA genap berusia ke 3 (tiga) tahun.<br />
<br />
Harapan Ketua MPO (Majelis Pertimbangan Organisasi) PERKASA, Fuad Anwar, "PERKASA menjadi federasi pekerja yg terpercaya, berkarakter dan militan. sebagai organisasi perjuangan kesejahteraan kaum buruh dan pekerja.<br />
di HUT yang ke Tiga ini". Ucap beliau saat diwawancarai via media Whatsapp. (27/7).<br />
<br />
Ada tiga makna di usia yang ke tiga tahun PERKASA ini, yang pertama; adalah rasa syukur kpd Allah SWT bahwa lahirnya PERKASA membawa manfaat dan keberkahan terhadap perjuangan pekerja yang bisa kembali bekerja dengan status yang jelas.<br />
<br />
Yang ke dua kehadiran PERKASA memberikan rasa percaya diri kepada anggotanya untuk berani menyuarakan hak dan kewajibannya secara benar dan proporsional sehingga mampu menarik para pekerja/buruh untuk ikut bergabung dengan PERKASA.<br />
<br />
"Dan yang ke tiga, selama masa tiga tahun ini menjadi koreksi dan evaluasi bagi pengurus PERKASA untuk dapat menata organisasi manjadi lebih baik dan berkembang secara lebih cepat utk mengejar ketertinggalan dari federasi serikat pekerja/buruh yang lain, sehingga PERKASA akan menjadi Alternatif utama bagi kaum pekerja/ buruh dalam menyalurkan aspirasinya," imbuhnya.<br />
<br />
"dan yang tak boleh dilupakan adalah, PERKASA harus menggunakan serta meningkatkan segala sumber daya dan kemampuan mulai dari intelektualitas pengurus dan anggota, pemanfaatan potensi ekonomi, media sosial, informasi dan teknologi dan perkuatan ideologi untuk menjadikan PERKASA sebagai ladang ibadah untuk menggapai ridha Allah SWT", tambah ketua MPO di akhir wawancara.<br />
<br />
Sementara di hari yang bersamaan, tim redaksi juga mengomentari Presiden PERKASA melalui media Whatsapp, Mas'ud Ibnu Rasyi,(27/7).<br />
<br />
"Momentum tiga tahun FEDERASI SERIKAT PEKERJA KEBANGSAAN (PERKASA) kita gunakan sebaik-baiknya untuk melakukan instrospeksi gerak perjuangan PERKASA sesuai dengan namanya yakni Kuat, tangguh dan gagah berani dalam pemperjuangkan kebenaran dan keadilan serta meningkatkan kesejahteraan anggota dan keluarganya, dengan senantiasa mengharapkan rahmat dan ridho Allah SWT", imbuh Presiden Perkasa.<br />
<br />
"Sebagai serikat pekerja maka PERKASA juga menjadi bagian terpenting dari mitra pengusaha untuk saling melakukan evaluasi dalam konteks hubungan industrial yang harmonis sehingga kehadiran PERKASA menjadi nilai tambah bagi kemajuan perusahaan yang profesional, modern dan bermartabat", tutup ungkapan Presiden PERKASA dengan penuh semangat.<br />
<br />
Bravo PERKASA.<br />
Cerdas Berjuang.<br />
Ikhlas BERQURBAN.<br />
Yakin Usaha Sampai.<br />
(red Perkasa)<br />
<a href="https://federasiperkasa.com">mpo slot</a></div>
<div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-6390688268774600792020-07-27T13:17:00.008+07:002022-11-23T03:53:02.692+07:00No Work, No Pay Dan Virus Customer Trust (Perspektif Keadilan dan Solusi)<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0rnB7s4VG22-YXySGsG23N0KA5_Ksm1mO2DdDovioryszMVmbz7-4iKD4PoiJ1oDOe4r6cgaIsNzoJSnxymtMqnOMHR_9FTo_4HDNdnDnkHH_eUV_h2D6dn4ljjPNHWcr0hQXjPbLsr0/s1600/SAVE_20200727_130847.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="351" data-original-width="431" height="325" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0rnB7s4VG22-YXySGsG23N0KA5_Ksm1mO2DdDovioryszMVmbz7-4iKD4PoiJ1oDOe4r6cgaIsNzoJSnxymtMqnOMHR_9FTo_4HDNdnDnkHH_eUV_h2D6dn4ljjPNHWcr0hQXjPbLsr0/s400/SAVE_20200727_130847.jpg" width="400" /></a></div>
<br /><a href="https://federasiperkasa.com">Perkasa Online</a> - Akhir akhir ini saya banyak ditanya untuk 2 hal berikut, selama masa PSBB.<br />
Pertama soal ketenagakerjaan terkait seputar maraknya keinginan atau ide penerapan asas, No Work No Pay, pemotongan upah, pembayaran upah yang ditahan atau di cicil atau kemungkinan PHK.<br />
Kedua soal "LOCKDOWN" masjid.<br />
Bagaimana aspek hukum terkait persoalan persoalan tersebut?<br />
<br />
Edisi ini saya bahas ringkas tentang ketenagakerjaan terkait penerapan asas no work no pay dan aspek terkait.<br />
<br />
Bila kita telusuri Prinsip <a href="https://www.federasiperkasa.com/2020/07/no-work-no-pay-dan-virus-customer-trust.html">No Work No Pay</a> itu prinsip 'keadilan" yang di tinggalkan PP 8 / 81 tentang perlindungan Upah. Apa alasan filosofisnya? Ya, karena prinsip hubungan kerja itu di dasarkan pada dua hal dasar yakni perintah dan upah.<br />
Hilangnya order (pekerjaan) bukan saja hanya dimaknai kerugian bagi pekerja justru pengusahalah yang pertama kali mengalami kehilangan pekerjaan memang sekaligus akan ada potensi kehilangan pekerjaan bagi pekerja. Kehilangan pekerjaan (order) tentu pasti akan diikuti hilangnya perintah bahkan ada potensi hilangnya upah bagi pekerja jika siklus ini terjadi maka banyak resiko lain muncul. Hilangan perintah itu menyebabkan salah satu dari dua aspek hubungan kerja hilang. Kehilangan salah satu aspek hubungan kerja membawa implikasi lain.<br />
<br />
Pertama, terkait hak. Kedua terkait kewajiban. Ketiga, terkait "kedudukan" hubungan kerja. Tidak bisa di pungkiri pengusaha butuh pekerja, pekerja juga butuh pekerjaan.<br />
Dalam konteks ini ada keseimbangan hubungan kerja walau ada pada kedudukan yang berbeda, pengusaha sebagai pemberi kerja dan pekerja sebagai penerima kerja.<br />
Menggunakan istilah yang terakhir ini maka akan melahirkan hubungan kerja tidak berimbang. Maka pekerja akan berada pada posisi tak setara maka pantas lahir istilah buruh dan majikan.<br />
<br />
Menggunakan istilah pekerja dan pengusaha jauh lebih soft agar ada kesetaraan dalam penentuan hak dan kewajiban dalam proses pembuatan kesepakatan kerja bersama. Namun demikian makna pemberi kerja dan penerima kerja itu tetap menempel, maka tidak heran pula muncul esensi, ada PHK atas kehendak Pengusaha namun ada PHK atas kehendak Pekerja Dan PHK atas kesepakatan bersama.<br />
<br />
Tidak ada istilah PHK sepihak, itu salah kaprah. Kapan PHK sepihak terjadi? Jika Perjanjian Kerja Bersama yang telah disepakati dilanggar oleh pekerja. Jadi bukan pengusaha yang melakukan PHK tetapi perjanjian yang disepakati itu yang menyatakan demikian.<br />
<br />
Apakah Perjanjian Kerja Bersama itu jika terjadi pelanggaran oleh pengusaha maka pekerja melakukan PHK terhadap Pengusaha atau di anggap sebagai perbuatan wanprestasi?<br />
<br />
Nah disinilah sesungguhnya esensinya bahwa selamanya pengusaha tetap sebagai pemberi kerja dan pekerja kedudukannya tetap sebagai penerina kerja. Kasus ketenagakerjaan yang masuk melalui jalur gugatan wanprestasi hampir seluruhnya terjaring oleh kompetensi absolut. Nah apakah dalam hal ini berarti suatu kebuntuan bagi pekerja.?<br />
<br />
Lahirnya Undang Undang <a href="https://federasiperkasa.com">Serikat Pekerja</a> No 21 tahun 2000 sangat menguntungkan pekerja. Jika para pekerja memahaminya dengan baik. Salah satu yang luar biasa mereka bisa memperjuangkan anggotanya dalam kepemilikan saham. Elit buruh sebaiknya fokus pada doktrin ini dengan meredefinisikan doktrin pasal 27 UU Serikat yang menjadi pusat permusuhan dan saya tidak menggunakan istilah perselisihan. Ini penting agar semua pihak bisa bertahan pada situasi sulit.<br />
<br />
Kepemilikan saham itu adalah "investasi" terbaik. Antara lain agar hubungan kerja itu berimbang dan harmonis. Dalam investasi ada lingkaran bisnis yang routenya berlika liku dan rumit. Disini lah para pekerja butuh doktrin mindset bisnis.<br />
<br />
Saya sering ajarkan mindset ini, level boleh operator tapi mindset harus owner. Jika demikian maka pahami soal bisins proses, mengerti babak belurnya meyakinkan pemberi pinjaman, tidak nyeyaknya tidur karena memikirkan bunga bank.<br />
<br />
Kembali pada soal No work No Pay…<br />
No work no pay sesungguhnya salah satu emergency exit ditengah extra ordinary situation. Lebih ringan dari pada ide PHK. Bagi pekerja PHK adalah bencana dan awal masalah dirumah tangganya. Diperusahaan yang tidak cukup kuat jaringan bisnis pilihan terakhir cenderung menjadi pilihan utama. <br />
<br />
Yang saya bahas di atas sesungguhnya sebagian solusi atas polemik pemberlakuan asas no work no pay. Dengan kata lain maka apapun kondisi perusahaan atas situasi terburuk apapun maka hubungan itu tetap harmonis karena ringan sama di jinjing berat sama di pikul. Dalam menjinjing dan memikul tidak boleh dipahami sebagai sama rata sama rasa. Itu doktrin sosialis. Tetapi tetap proporsional.</div><div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /></div><div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">BACA JUGA : <a href="https://www.federasiperkasa.com/2022/08/belajar-online-dikala-pandemi-berikut.html">Belajar Online dikala Pandemi </a><br />
<br /><b><span style="font-size: large;"><a href="https://www.federasiperkasa.com/2020/07/no-work-no-pay-dan-virus-customer-trust.html">Kapan asas no work no pay di terapkan.?</a></span></b></div><div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><span style="font-size: medium;"><b><br /></b></span>
Pasal 93, Undang undang nomor 13 tahun 2003 cukup jelas syarat dan kriteria terkait potong memotong upah ini yang bersumber dari prinsip no work no pay. Atas kondisi sekarang pasal 93 f itu menjadi relevan penerapannya.<br />
Frasa "yang tidak dapat dihindari pengusaha" adalah roh dari force majeur. Force majeur dapat menghilangkan kewajiban atau menunda kewajiban.<br />
Para CEO di klien saya diskusinya selalu saya arahkan pada roh win win solution untuk tetap survive bersama itu lebih elegan dan menyelamatkan kedua belah pihak.<br />
Saya sering ilustrasikan dalam satu keluarga. Untuk ada makanan ayah tetap harus menunjukan bahwa kompor itu nyala walau yang direbus itu air dan telur. Intinya kita akan makan. Tapi ayah tak akan cerita telur itu hasil bon dari warung. Anak anak durhaka memaksa ayahnya menyajikan menu empat sehat lima sempurna. Anak-anak soleh mengerti untuk sementara makan telur tanpa nasi.<br />
Ayah yang bijak juga menunjukan bahwa saat mampu maka tunjukan makan nasi plus sayur syukur-syukur tambah susu dan kurma. Walau belum empat sehat lima sempurna. Ujian pengusaha ada pada persaingan bisnis dan adu harga dengan kompetitor jika tidak efisien maka siap-siap menuju kuburan. Tapi pekerja juga punya "ujian" sendiri. Ujian beratnya pada ingin jabatan, tahta dan quota, penyakit tambahannya konsumptif. Nafsu besar tenaga kurang. Penghasilan kecil cicil motor besar.<br />
<br />
Saya dan para CEO dan teman teman serikat menemukan solusi hebat, yaitu membangun mindset lebih makan singkong benaran dari pada makan roti tapi mimpi.<br />
Kencangkan ikat pinggang biar dapat bertahan bersama. Jika nasi dan telur sementara ini bisa membuat kita hidup maka kenapa harus 4 sehat 6 sempurna yang ke 6 bukan susu tapi quota.<br />
<br />
Saya telah memfasilitasi pekerja dan pengusaha di klien klien saya pemotongan upah itu tidak dilakukan tetapi kita akan tiadakan anggaran lain itu salah satu alternatif tapi ada kemungkinan pagar rumah dan panci pemasak telur itu bisa hilang. Sejalan dalam makna ilustrasi itu, maka kita akan tetap makan tapi minus susu bahkan air, seret sedikit tapi kita masih bisa kesawah agar bisa macul<br />
<br />
No work No Pay.? Noodong .?<br />
Berkah bersama agar si uni masih bisa masak dan si buyung masih bermain petak umpet.<br />
Tetap bersyukur, jauhi sikap boros, ketika banyak barang reject maka yang kaya tukang besi tua dan performa perusahaan turun. Ada resiko besar yang mengancam yakni costumer trust. Itu virus mematikan usaha seperti <a href="https://federasiperkasa.com">covid 19</a>.<br />
<br />
Apa kesimpulan tulisan ini ?Bicarakan dengan baik agar bisa berlayar semua <a href="https://www.xn--dragon78-d795a324d.co/">slot deposit pulsa</a> dalam satu perahu.<br />
<br />
Bencana non alam ini luar biasa pada gilirannya, tanpaknya negara harus hadir kelak untuk menjadi wasit yang jujur dan adil sehingga antara Ayah dan Anak ini dapat rukun kembali dan hidup .<br />
<br /><a href="https://federasiperkasa.com">Salam Hangat NKRI</a><br />
Salam Fastabiqul Khairaat<br />
<br />
Salahudin Gaffar<br />
Beberapa Komonitas Memberikan Brand ini, Pakar Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial😊😊.</div><div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /></div><div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><a href="https://federasiperkasa.com"><span style="color: black;">serikat perkasa berita terupdate seputar buruh maupun serikat pekerja</span></a></div><div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><a href="https://xn--dragon78-d795a324d.co/" target="_blank"><span style="color: white;">dragon slot online</span></a></div><div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><span style="color: white;"><a href="https://xn--dragon78-d795a324d.co/">Slot Gacor</a> p</span></div>
<div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com1Indonesia-0.789275 113.921327-37.840473019419662 43.608827000000005 36.261923019419655 -175.76617299999998tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-75031703866212527582020-07-27T09:10:00.003+07:002022-08-04T03:47:05.730+07:00Mr. Fuad Anwar leads Indonesia Raya in the oration (Review history) ribuan buruh<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/O6yoQ52ZfC8/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/O6yoQ52ZfC8?rel=0&autoplay=1?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<h4 style="text-align: center;">
<i><span style="color: red; font-size: xx-small;">Video Fuad anwar pimpin Indonesia Raya.</span></i></h4>
Fuad Anwar yang sekarang merupakan ketua MPO (Majelis Pertimbangan Organisasi) di <a href="https://www.federasiperkasa.com/p/tentang-perkasa.html">FEDERASI PERKASA</a>, saat orasinya tahun 2014 silam, beliau ajak kawan-kawan Outsourching BUMN untuk nyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya, dalam Gerakan Bersama Outsorching BUMN (<a href="https://www.federasiperkasa.com">GEBER BUMN</a>).<br />
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div align="left">
<div dir="ltr">
Menurut Ahmad Fuad Anwar, saat itu (2014) silam, praktek hubungan outsourcing merajalela di BUMN karena arah kebijakan pemerintah yang berorientasi pada investasi dengan mengabaikan perlindungan buruh, regulasi yang multitafsir, penegakan hukum lemah, kapasitas aparat Disnakertrans yang lemah, posisi tawar buruh lemah dan belum ada jaminan sosial sebagai alat perlindungan buruh di tengah pasar kerja fleksibel.</div>
</div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div align="left">
<div dir="ltr"><a href="https://www.federasiperkasa.com/2020/07/mr-fuad-anwar-leads-indonesia-raya-in.html">Panja Outsourcing BUMN Komisi IX DPR</a> telah merekomendasikan bahwa<a href="https://www.federasiperkasa.com/2020/07/mr-fuad-anwar-leads-indonesia-raya-in.html"> praktek outsourcing di BUMN melanggar pasal 65, 66 UU No. 13 tahun 2003</a> jo pasal 3, 17 Permenakertrans no. 19 tahun 2012. Menindaklanjuti rekomendasi ini, Menteri BUMN Dahlan Iskan telah mengeluarkan Surat Edaran (SE) No. SE-02/MBU/2013.</div>
</div>
<div align="left">
<div dir="ltr">
“Namun isi dari surat edaran tersebut tidak pernah dijalankan bahkan dianggap sebagai kertas sampah yang tidak memiliki makna dan arti sehingga sampai saat ini tidak ada niat baik dan langkah-langkah konkret untuk menyelesaikan sistem kerja outsourcing di lingkungan perusahaan BUMN. Bahkan pekerja yang mendapatkan rekomendasi dari Komisi IX untuk diangkat menjadi karyawan tetap, malah di-PHK (pemutusan hubungan kerja-ed) tanpa dibayarkan hak-hak normatifnya” ungkap, Fuad Anwar.</div>
</div>
<div align="left">
<div dir="ltr">
<br /></div>
</div>
<div align="left">
<div dir="ltr">
PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) Persero sebagai perusahaan BUMN terkemuka seakan kebal hukum karena tidak mau melaksanakan berbagai rekomendasi untuk menghapuskan outsourcing yang dikeluarkan oleh Komisi IX DPR RI, surat edaran Menteri BUMN, dan nota pemeriksaan dari Dirjen Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Kemenakertrans,. (red perkasa).</div><div dir="ltr"><br /></div><div dir="ltr"><a href="https://www.federasiperkasa.com/p/tentang-perkasa.html">serikat perkasa</a></div><div dir="ltr"><br /></div><div dir="ltr"><br /></div>
</div>
</div>
<div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-59112220824781606172020-07-14T13:03:00.003+07:002022-08-12T20:18:18.342+07:00Berserikat Takut dipecat? <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7rOyKsL457dlhhprqwYAdiYZlAGsT34LTcgJvyDDEGqj0SDMz2fQ9KGLZA9BdjXW-Sy01WbUTekduM5XP-lcrYzFnFHuVFjIbdbBd0JBYEkFJbplidaOMwkNMeGuiIIgcY_CA5g56zX8/s1600/index.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="640" data-original-width="640" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7rOyKsL457dlhhprqwYAdiYZlAGsT34LTcgJvyDDEGqj0SDMz2fQ9KGLZA9BdjXW-Sy01WbUTekduM5XP-lcrYzFnFHuVFjIbdbBd0JBYEkFJbplidaOMwkNMeGuiIIgcY_CA5g56zX8/s320/index.jpg" width="320" /></a></div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div dir="ltr">
Hai sobat Perkasa, kali ini mimin ditemani secangkir kopi sambil melihat ada beberapa pertanyaan yang masuk ke redaksi Perkasa. <br />
<br /></div>
<div dir="ltr">
Sebut saja Udin, karena beliau ingin merahasiakan identitas dirinya. </div>
<div dir="ltr">
Udin merupakan buruh di PT. Xxx merasa bimbang ingin bergabung di Serikat Pekerja, yang konon katanya "ehm.. Kutipan lagu mbah dukun gaes", lanjut udin takut dipecat jika bergabung di Serikat Pekerja, alasanya karena Serikat Pekerja merupakan musuh Manajemen Perusahaan. <br />
<br /></div>
<div dir="ltr">
Admin beri pencerahan sedikit ya, <a href="https://www.federasiperkasa.com/p/tentang-perkasa.html">Serikat perkasa</a> Pekerja itu di legalkan oleh Pemerintah bahkan di akui dunia (ILO).<br />
<br />
Serta ada undang-undang juga yang mengatur perlindungan Serikat Pekerja. <a class="" href="https://www.federasiperkasa.com/p/tentang-perkasa.html" style="background-color: #323335; box-sizing: inherit; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; outline-offset: -2px; outline: none; text-decoration-line: none; touch-action: manipulation;">apa itu serikat</a><br />
<br /></div>
<div dir="ltr">
Ini mimin beri sedikit UU yang mengatur tentang perlindungan Serikat Pekerja. <br />
<br /></div>
<div dir="ltr">
Pasal 43 UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh</div>
<div align="center">
<div dir="ltr">
Ketentuan Pidana Pasal 43 UU No. 21 Tahun 2000</div>
</div>
<div align="center">
<div dir="ltr">
tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh</div>
</div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div dir="ltr">
Pasal 43 UU No. 21 tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh:</div>
<div dir="ltr">
(1) Barang siapa yang menghalang-halangi atau memaksa pekerja/buruh sebagaimana dimaksud dalam Pasal 28, dikenakan sanksi pidana penjara paling singkat 1 (satu) tahun dan paling lama 5 (lima) tahun dan/atau denda paling sedikit Rp. 100.000.000,00 (seratus juta rupiah) dan paling banyak Rp. 500.000.000,00 (lima ratus juta rupiah);<br />
<br /></div>
<div dir="ltr">
(2) Tindak Pidana sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) merupakan tindak pidana kejahatan. </div>
<div dir="ltr">
Pasal 28 UU RI No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh, berbunyi: </div>
<div dir="ltr">
Siapapun dilarang menghalang-halangi atau memaksa pekerja/buruh untuk membentuk atau tidak membentuk, menjadi pengurus atau tidak menjadi pengurus, menjadi anggota atau tidak menjadi anggota dan/atau menjalankan atau tidak menjalankan serikat pekerja/buruh dengan cara:<br />
<br /></div>
<div dir="ltr">
a. Melakukan pemutusan hubungan kerja, memberhentikan sementara, menurunkan jabatan, atau melakukan mutasi. <br />
b. Tidak membayar atau mengurangi upah pekerja buruh; </div>
<div dir="ltr">
c. Melakukan intimidasi dalam bentuk apapun; </div>
<div dir="ltr">
d. Melakukan kampanye anti pembentukan serikat pekerja/serikat butuh. <br />
<br /></div>
<div dir="ltr">
Memperhatikan ketentuan Pasal 43 ayat (1) jo. Pasal 28 UURI No. 21 tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh, maka unsur-unsur Pasal 43 ayat (1) UURI No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh, adalah sebagai berikut:</div>
<div dir="ltr">
Barangsiapa;</div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div dir="ltr">
Menghalang-halangi pekerja/buruh untuk:</div>
<div dir="ltr">
<br />
- membentuk atau tidak membentuk serikat pekerja/buruh,</div>
<div dir="ltr">
- menjadi pengurus atau tidak menjadi pengurus serikat pekerja/buruh,</div>
<div dir="ltr">
- menjadi anggota atau tidak menjadi anggota serikat pekerja/buruh dan/atau</div>
<div dir="ltr">
- menjalankan atau tidak menjalankan serikat pekerja/buruh -</div>
<div dir="ltr">
atau</div>
<div dir="ltr">
memaksa pekerja/buruh untuk:</div>
<div dir="ltr">
- membentuk atau tidak membentuk serikat pekerja/buruh,</div>
<div dir="ltr">
- menjadi pengurus atau tidak menjadi pengurus serikat pekerja/buruh,</div>
<div dir="ltr">
- menjadi anggota atau tidak menjadi anggota serikat pekerja/buruh dan/atau</div>
<div dir="ltr">
- menjalankan atau tidak menjalankan serikat pekerja/buruh; -</div>
<div dir="ltr">
dengan cara:</div>
<div dir="ltr">
<br />
a. Melakukan pemutusan hubungan kerja, memberhentikan sementara, menurunkan jabatan, atau melakukan mutasi; </div>
<div dir="ltr">
b. Tidak membayar atau mengurangi upah pekerja buruh; </div>
<div dir="ltr">
c. Melakukan intimidasi dalam bentuk apapun; </div>
<div dir="ltr">
d. Melakukan kampanye anti pembentukan serikat pekerja/serikat buruh dengan sengaja.<br />
<br /></div>
<div dir="ltr">
Ehm.. Itu baru kita bahas sebagian kecil di Pasal 43 UURI No. 21 tahun 2000, tentunya msh banyak Pasal yang memberi perlindungan untuk Pekerja/Serikat Pekerja. <br />
<br /></div>
<div dir="ltr">
Nggak main-main loh, barang siapa yang menghalangi kita untuk bergabung dengan Serikat Pekerja ada pidana-nya. </div>
<div dir="ltr">
Okay mungkin itu dulu ya artikel santai mimin kali ini. <br />
<br /></div>
<div dir="ltr">
Salam Perkasa..!!!!</div>
<br /></div>
<div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-3103040790373330652020-07-08T12:54:00.002+07:002021-06-28T21:41:46.597+07:00PUK GI PERKASA minta kejelasan management Haleyora Power tentang kelebihan pembayaran upah.<br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgU6hPdL7MQdacywETmV6G57jb-m4eBEzaCGBwT0cPyYuPAtYcdF_2arpdQkOccZERfupKQeUArqFjSAuDVteRt76f9zWd1aYMs58LxhB46p4l5nnxf3nei_Hm2w63C_Ax8-fqqKJsHzTE/s1280/SAVE_20200708_125204.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="1280" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgU6hPdL7MQdacywETmV6G57jb-m4eBEzaCGBwT0cPyYuPAtYcdF_2arpdQkOccZERfupKQeUArqFjSAuDVteRt76f9zWd1aYMs58LxhB46p4l5nnxf3nei_Hm2w63C_Ax8-fqqKJsHzTE/s320/SAVE_20200708_125204.jpeg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Dalam rapat klarifikasi kelebihan upah management Haleyora Power mengundang perwakilan OPGI dan Deteksi untuk hadir dalam acara tersebut, yang diadakan di PLN Duren Tiga Mampang (7/7).</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Sebelumnya pihak Haleyora membayarkan upah yang berbeda-beda nominal kepada pekerja, namun menurut manajemen upah tersebut lebih dan harus dikembalikan.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Manajemen Haleyora beri keterangan bahwa kelebihan upah tersebut ada di tunjangan yang sebelumnya 10% kini dibayarkan 20% padahal belum ada amandemen dari pihak PLN.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Lho bagaimana bisa dan berani pihak Haleyora mempunyai inisiatif menaikan tunjangan yang sebelumnya dibayarkan 10% dan kini dibayarkan 20%, imbasnya kami pekerja harus kembalikan kelebihan tersebut, ungkap Fadilah yang merupakan bendahara di PUK GI PERKASA.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Ini bukan perkara sepele, menaikan upah tunjangan dengan inisiatif sendiri tanpa ada amandemen yang tadinya 10% menjadi 20%, pasti ada hal mendasar dan dirahasiakan manajemen. Tambah Fadilah.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Namun jawaban dari manajemen Haleyora ketika diberi pertanyaan tersebut masih plintat-plintut dan tidak jelas.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">Rapat pada hari ini (7/7) untuk sementara deadlock dan belum ada kesepakatan bersama, pihak Haleyora rencananya akan Kembali memberi undangan resmi pada (9/7) untuk rapat ke dua nanti.(perkasa)</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br /></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br /></div><div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-17272102170494751242020-04-20T22:46:00.001+07:002022-07-27T16:21:13.907+07:00SERIKAT PERKASA PUK YANTEK Ciracas berbagi ditengah Covid-19<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiaPJYwz99bfFrFfeUvMmbwsEPUcdzp9VKX-efdmuWj-gBRqn47zrC67whEQLWKWTrP5Dlm26XGQRBnSqEWX8RhFLcd87bq-N94Gfe8M5ZP9MHI6943QHfFSSLGegAb5c71itdm2A-CT_w/s1600/IMG-20200420-WA0034.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiaPJYwz99bfFrFfeUvMmbwsEPUcdzp9VKX-efdmuWj-gBRqn47zrC67whEQLWKWTrP5Dlm26XGQRBnSqEWX8RhFLcd87bq-N94Gfe8M5ZP9MHI6943QHfFSSLGegAb5c71itdm2A-CT_w/s640/IMG-20200420-WA0034.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
Perkasa - Di tengah COVID-19 dan menjelang 1 Ramadhan 1441 H bersamaan dengan 24 Februari 2020, Federasi Serikat Pekerja Kebangsaaan (PERKASA) PUK YANTEK Ciracas mengadakan kegiatan pembagian sembako kepada masyarakat Alfalah 1 RT 05/21 Bekasi Barat, Senin (20/4).<br />
<br />
Kegiatan yang juga dihadiri Sekum PERKASA, Ade Guntoro mengatakan kegiatan ini merupakan sikap perduli kepada masyarakat Alfalah yang terdampak ekonomi saat, serikat perkasa berbagi disaat <a href="http://federasiperkasa.com">Covid-19.</a><br />
<br />
"kegiatan ini bertemakan ULOS (Unity Love One Soul), bentuk kepedulian dan kecintaan kami terhadap sesama," Sebut Guntoro.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhg82lk0oFxLmaZFLSwLt9ZxloBdhNxxDhuuwECCmJ7Yfgn8mEKhPbKHiSGpUaf3RlfED63Q2BH7pEDk2hb2sNgkXbm5y8fUT4YjVSdp1JPchetPj-zJ3XG3kR9jJBxrYq6bGePM1voGy0/s1600/IMG-20200420-WA0030.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhg82lk0oFxLmaZFLSwLt9ZxloBdhNxxDhuuwECCmJ7Yfgn8mEKhPbKHiSGpUaf3RlfED63Q2BH7pEDk2hb2sNgkXbm5y8fUT4YjVSdp1JPchetPj-zJ3XG3kR9jJBxrYq6bGePM1voGy0/s640/IMG-20200420-WA0030.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<span style="font-size: xx-small;"><b><i>Pembagian sembako dari pintu ke pintu oleh PUK Yantek Ciracas.</i></b></span><br />
<br />
Guntoro berharap semoga diawal bulan suci Ramadhan ini, wabah Covid-19 segera berakhir dan para pekerja dapat melanjutkan pekerjaan nya kembali secara normal, karena melihat kondisi saat ini yang sangat memprihatinkan, apalagi dengan banyak nya para pekerja yang telah di rumahkan dan PHK.<br />
<br />
Yang lebih mengkhawatirkan selain merebaknya Covid-19 ini juga mulai marak kabar berita yang beredar seperti kasus begal, tambahnya.<br />
<br />
"kegiatan seperti Ini akan kita lakukan secara berkesinambungan, mudahan di bulan puasa mendatang keadaan sudah normal dan kita kembali bisa saling berbagi," tandasnya. (T10)<br />
<br />
<br /></div>
<div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-58110945187543428402020-04-17T23:07:00.000+07:002021-06-28T21:42:16.515+07:00DPR jangan nge gas bahas RUU Omni Bus Law ditengah pandemi COVID-19<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1QO99OCcRCZkIb9DOnwI1o37J9jYUVacrUMeYC5jrhIY6iaRclbWCqPE5XURKHmZVWdfdOi8bIqs4LBtBJ3YaOVdNm06VaGD4Otvyz1PTuAR3k0ZofwxO9TMU8XDqRS0FFjxpLRVWxL0/s1600/SAVE_20200412_113818.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1QO99OCcRCZkIb9DOnwI1o37J9jYUVacrUMeYC5jrhIY6iaRclbWCqPE5XURKHmZVWdfdOi8bIqs4LBtBJ3YaOVdNm06VaGD4Otvyz1PTuAR3k0ZofwxO9TMU8XDqRS0FFjxpLRVWxL0/s640/SAVE_20200412_113818.jpeg" width="640" /></a></div>
<br />
FEDERASI SERIKAT PEKERJA KEBANGSAAN (PERKASA) desak DPR segera hentikan pembahasan RUU Omnibus Law Cipta Kerja ditengah darurat wabah virus corona Covid-19.<br />
<br />
DPR sejauh ini tak punya hati nurani dan empati terhadap jutaan buruh yang terancam PHK di tengah pandemi corona.<br />
<br />
Sangat aneh jika DPR memaksakan kebijakan di situasi negara dalam keadaan darurat covid-19. Ini kepentingan siapa?<br />
<br />
Harusnya DPR lebih fokus membantu pemerintah dalam penanganan corona. Bukan malah tancap gas menuntaskan RUU Omnibus Law Cipta Kerja.<br />
<br />
Fokuslah pada penanganan pandemi covid-19 dan potensi buruh yang kehilangan pekerjaan.<br />
<br />
Selama ini buruh telah menunda aksinya untuk menghormati kebijakan menjaga jarak untuk memutus mata rantai penyebaran virus covid-19.<br />
<br />
Buruh memang takut dengan pandemi covid-19. Tetapi buruh lebih takut dengan masa depannya yang tidak memiliki kepastian jika omnibus law disahkan.<br />
<br />
Red : perkasa</div>
<div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-4060778798222351842020-04-12T09:25:00.004+07:002021-06-28T21:42:25.205+07:00Kenapa pekerja harus Berserikat ?<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXk9t5GP8HRY6XoAb_CSmwwiUWoSu62tk30mLVzK-5ded7_XxqFtRhTQnWI0m_t0W8qkxiXh1IkKew7uv1DRYR6c-z7adkPU2vuAtP1gifhLJAmsMEJNs3x2Ffooi66SCXgMTVjio2Dn0/s1600/index.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="640" data-original-width="640" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXk9t5GP8HRY6XoAb_CSmwwiUWoSu62tk30mLVzK-5ded7_XxqFtRhTQnWI0m_t0W8qkxiXh1IkKew7uv1DRYR6c-z7adkPU2vuAtP1gifhLJAmsMEJNs3x2Ffooi66SCXgMTVjio2Dn0/s400/index.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
Banyak dari kita yang belum mengerti dan memahami tujuan berserikat atau bergabung dalam serikat pekerja/serikat buruh. Padahal banyak hal yang bisa kita peroleh apabila kita bergabung atau menjadi anggota SP/SB. Selain itu tentu kita semua mengerti bahwa berjuang bersama-sama itu tentu lebih efektif dan kuat dari pada berjuang seorang diri, karena kita semua mengetahui bahwa dalam dunia ketenagakerjaan di Indonesia masih banyak permasalahan yang harus diselesaikan, salah satu diantaranya adalah menegakan aturan ketenagakerjaan itu sendiri yang notabane sering dilanggar oleh pengusaha/pemberi kerja.<br />
<br />
Jadi tujuan berserikat itu diantaranya :<br />
A. Menyatukan seluruh potensi kekuatan pekerja yang semula tercerai berai dan berjalan sendiri-sendiri.<br />
B. Memperkuat posisi tawar kita baik terhadap perusahaan maupun negara<br />
C. Melindungi, membela dan memperjuangkan aspirasi, kepentingan dan hak-hak kita<br />
D. Mengangkat harkat dan martabat kita sebagai pekerja, baik secara ekonomi, sosial,politik maupun hukum.<br />
E. Membangun kepedulian dan solidaritas sesama kita sebagai kaum pekerja agar merasa senasib sepenanggungan dalam menghadapi setiap permasalahan<br />
F. Meningkatkan pengetahuan dan pemahaman kita tetang berbagai permasalahan ketenagakerjaan.<br />
G. Menumbuhkan keberanian dan rasa percaya diri dalam menghadapi Pengusaha sehingga tidak mengalami penyakit inferior compleks (rendah diri dan gugup)<br />
H. Mengetahui hak-hak kita secara hukum agar kita tidak mudah dibohongi dan ditipu oleh pihak Pengusaha dan pihak-pihak lainnya.<br />
<br />
Serikat pekerja/serikat buruh adalah organisasi yang di bentuk dari, oleh dan untuk pekerja/buruh secara bebas dan sukarela, bersifat permanen dan berkesinambungan dalam rangka meningkatkan posisi tawar pekerja guna melindungi dan memperjuangkan kepentingan hak-hak aspirasi pekerja. Yang menjadi dasar hukum dari SP/SB adalah : UUD1945 pasal 28, UU No 13 tentang Ketenagakerjaan dan UU No 21/2000 tentang SP/SB. Jadi dasar hukum SP/SB ini sudah jelas dan kuat. Bahkan siapapun yang mencoba-coba menghalangi pekerja membentuk atau bergabung ke dalam SP akan dijerat oleh sanksi pidana, denda maksimal 500 juta rupiah atau kurungan badan paling lama lima tahun penjara. Dan dalam membentuk SP adalah cukup dengan memberi tahu ke Manajemen setelah mencatatkan SP nya ke Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi setempat dan mendapat surat bukti pencatatan.<br />
<br />
Agar serikat pekerja dapat dikelola secara profesional perlu di tumbuhkembangkan 6 prinsip utama yang menjadi dasar gerakan SP/SB, yaitu apa yang di sebut dan di singkat SIDURE,<br />
yaitu :<br />
Solidarity, Independency, Democraty, Unity, Responsibility, dan Equality.<br />
<br />
1. Solidarity, yaitu rasa kebersamaan dan senasib sepenanggungan yang ditunjukkan oleh sikap saling peduli sebagai satu tubuh. Sikap-sikap egois dan individualis harus benar-benar dikikis.<br />
<br />
2. Independency, artinya SP memiliki kekebebasan dalam menentukan arah kebijakan dan mengambil keputusan organisasi tanpa campur tangan dari pihak luar. Pihak luar itu bisa saja Manajemen, Pemerintah, Partai Politik, dsb.<br />
<br />
3. Democracy, yaitu dalam menentukan kebijakan organisasi, SP harus senantiasa memperhatikan dan menampung aspirasi yang berkembang di kalangan anggota (grass root) dan memberi ruang bagi kontrol dari bawah terhadap para pengurusnya. Pengurus tidak boleh bersikap otoriter dan sesukanya.<br />
<br />
4. Unity, artinya persatuan bagi SP ibarat sapu lidi dan pekerja akan memiliki posisi tawar yang kuat jika bersatu dan solid dalam wadah SP. Untuk itu kalau ingin kuat, jangan terpecah-pecah atau tercerai berai yang pada akhirnya membuat kita lemah dan tak berdaya.<br />
<br />
5. Responsibility, artinya SP bertanggung jawab kepada anggota, perusahaan, bangsa dan negara serta masyarakat dunia.<br />
<br />
6. Equality, yaitu bahwa SP memandang dan memperlakukan setiap orang secara sama tanpa membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras dan aliran politik. Sehingga harus dihindari diskriminasi. Begitu juga antara SP dan Manajemen Perusahaan berada pada posisi yang sejajar berdasarkan nilai-nilai kemitraan.<br />
<br />
Secara umum fungsi SP meliputi :<br />
1. Melindungi dan menjembatani untuk memperjuangkan hak-hak pekerja.<br />
<br />
2. Menyalurkan aspirasi pekerja.<br />
<br />
3. Mewakili pekerja dalam suatu perselisihan.<br />
<br />
4. Melakukan perundingan dengan pihak Perusahaan.<br />
<br />
5. Menumbuhkan kesadaran berserikat di kalangan pekerja.<br />
<br />
6. Menciptakan iklim kerja yang sehat dan kondusif di perusahaan.<br />
<br />
7. Menampung iuran dari anggota dan memanfaatkannya untuk keperluan pengembangan Organisasi.<br />
<br />
Apa saja yang menjadi hak serikat pekerja ?<br />
<br />
1. Mengorganisir pekerja untuk menjadi anggota Serikat Pekerja.<br />
<br />
2. Berunding dengan pihak Management.<br />
<br />
3. Bersama pihak Manajemen menyusun PKB.<br />
<br />
4. Memperselisihkan suatu kebijakan yang tidak menguntungkan bagi anggotanya.<br />
<br />
5. Mewakili anggota dalam suatu perselisihan dan perundingan.<br />
<br />
6. Melaksanakan kegiatan SP sesuai AD/ART nya.<br />
<br />
7. Mendapatkan informasi yang diperlukan dari pihak Manajemen.<br />
<br />
8. Mengatur rumah tangga sendiri tanpa intervensi dari pihak lain (Manajemen dsb)<br />
<br />
dikutip dari berbagai sumber<br />
<br />
<br />
<br /></div>
<div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-61872404969194944242020-04-12T00:23:00.002+07:002022-08-18T10:26:26.934+07:00FEDERASI SERIKAT PEKERJA KEBANGSAAN berbagi di tengah COVID-19<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhp4nu0fkTjCuK41w6cMyqbpFYrCOe7u3vhgzaI-6N4GvKw7L-dwu3ZxVi7zH-jBo09A8b4_TiTDp8_pFMmNvOi6OlB8GGzQIM5WjoAqeS5tcAjpYvIVEdKB71vqDwgqTBnnF53Jf1oR6o/s1600/IMG-20200411-WA0046.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="1280" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhp4nu0fkTjCuK41w6cMyqbpFYrCOe7u3vhgzaI-6N4GvKw7L-dwu3ZxVi7zH-jBo09A8b4_TiTDp8_pFMmNvOi6OlB8GGzQIM5WjoAqeS5tcAjpYvIVEdKB71vqDwgqTBnnF53Jf1oR6o/s640/IMG-20200411-WA0046.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
Federasi Serikat Pekerja Kebangsaan (PERKASA) melakukan bantuan berupa sembako untuk membantu penanganan Covid-19 di Indonesia. Tercatat oleh Kementerian Kesehatan hingga 12 April 2020, sebanyak 3.842 orang positif Covid-19, 286 orang sembuh, dan 327 orang meninggal dunia.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEc-EHwdAyAeWUpXOmo5cupZRJboqprY67k21we5Cq8yBz4h5a07pYAbdx-HZYB6U8m7ouzTMgF-pudP2A31E2Tl7s1gts5xbnCXpiWcYxZlyk39C8n3S10pV6l9THe4c2EdBUwr58Aiw/s1600/IMG-20200412-WA0005.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="1280" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEc-EHwdAyAeWUpXOmo5cupZRJboqprY67k21we5Cq8yBz4h5a07pYAbdx-HZYB6U8m7ouzTMgF-pudP2A31E2Tl7s1gts5xbnCXpiWcYxZlyk39C8n3S10pV6l9THe4c2EdBUwr58Aiw/s640/IMG-20200412-WA0005.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="text-align: left;">Menurut Ketum PERKASA Ramlan (11/4) saat di mintai keterangan, PERKASA antusias untuk membantu penanganan Covid-19.</span></div>
<br />
“Kami akan berupaya untuk membantu masyarakat yang membutuhkan hingga kurva pandemi menurun drastis. Gerakan ini adalah salah satu bentuk kepedulian <a href="https://federasiperkasa.com">PERKASA</a> terhadap kondisi bangsa,” tambah Ramlan.<br />
<br />
Sekecil apapun kontribusi kita, semoga memberikan manfaat untuk menanggulangi dan memerangi pandemi Covid-19 serta menjadi amal ibadah dan mendapat balasan kebaikan dari Allah SWT. (Perkasa)<br />
<br /></div><div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><a href="https://federasiperkasa.com/">federasi Serikat pekerja</a></div><div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br /></div><div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><a href="https://www.xn--dragon78-xy4gnd8bw2a.com/" target="_blank"><span style="color: white;">bocoran slot jarwo</span></a></div>
<div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-76621177061329866702020-04-06T11:42:00.000+07:002020-05-14T03:28:16.856+07:00Hak Mengawal uang Negara<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
Perkasa<br />
<br />
Alokasi penggunaan Anggaran Uang Negara/APBN/D dan uang Donasi, terkait Anggaran Mengatasi masalah Virus Corona - Covid 19, yang berpotensi dikorupsi bisa dicegah, tidak cukup dengan ancaman Hukuman mati. Tapi harus dikawal sejak awal :<br />
<br />
1. Uang Negara Yang digunakan harus sesuai dengan tujuanya : Yakni untuk mengatasi masalah Virus Corona dan mencegah penularanya, serta untuk melayani kebutuhan kesehatan, dan mengatasi masalah dampak langsung dan tidak lampung yg ditimbulkan;<br />
<br />
2. Uang Negara yg digunakan harus sesuai dengan Peruntukanya, yakni untuk menyelesaikan masalah terkait Virus Covid 19, dan dampak langsung dan tidak langsung yg ditimbulkan, serta tidak boleh disalah gunakan untuk peruntukan lain;<br />
<br />
3. Uang Negara harus di distribusikan tepat sasaran secara adil;<br />
4. Uang Negara di ikhtiarkan dengan cara penghematan/azas penghematan dan tidak boleh boros.<br />
<br />
Semoga saja distribusi keadilan tidak menjadi timpang dan menyalahi aturan, serta bermanfaat bagi kemaslahatan umat manusia, khususnya bagi Rakyat Indonesia.<br />
<br />
REDAKSI PERKASA</div>
<div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-63236112462119145612020-04-05T13:37:00.000+07:002020-04-05T13:40:59.507+07:00Aplikasi Perkasa<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Hai teman-teman perkasa, kini perkasa telah menerbitkan Aplikasi Android untuk mempermudah teman-teman semua.<br />
<br />
Kedepannya Perkasa akan update aplikasi yg lebih lengkap lagi fiturnya.<br />
<br />
Untuk Fitur Perdana ini bisa teman-teman lihat<br />
<br />
Fitur Aplikasi perdana baru ada 3 ya<br />
<br />
1. Fitur web, di dalam aplikasi ini kita tidak perlu buka browser lagi, karena sudah direct ke website perkasa<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIpfchpHxBpmaAk-Gb64VJPd4hmMkbXgogUIug_zE0R1WwKZJh4bDDeKdVa7u7V9Lq5vPX-qtG1AIRsvlvrr_AE71armu7_mBRCYVlgeEifZVlNwnk0D3gvATryjgCPuSJCQvkBWW0Eho/s1600/Screenshot_2020-04-05-13-17-07-526_com.federasiperkasa.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1280" data-original-width="720" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIpfchpHxBpmaAk-Gb64VJPd4hmMkbXgogUIug_zE0R1WwKZJh4bDDeKdVa7u7V9Lq5vPX-qtG1AIRsvlvrr_AE71armu7_mBRCYVlgeEifZVlNwnk0D3gvATryjgCPuSJCQvkBWW0Eho/s320/Screenshot_2020-04-05-13-17-07-526_com.federasiperkasa.png" width="180" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_G0PR98uBsilwQg6xWzuL7SG3VTOrWBEGghXXMI3xKFP80KT6t-GXdfQYH-AlhiPHh0c_HVBozNdpEbqbkvs-UlAS5VOD9V4mBGnNhwmzMpcPDzdIj7mKjEnQQhVcL6mtiFUQcZKKxSQ/s1600/Screenshot_2020-04-05-13-23-05-523_com.federasiperkasa.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1280" data-original-width="720" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_G0PR98uBsilwQg6xWzuL7SG3VTOrWBEGghXXMI3xKFP80KT6t-GXdfQYH-AlhiPHh0c_HVBozNdpEbqbkvs-UlAS5VOD9V4mBGnNhwmzMpcPDzdIj7mKjEnQQhVcL6mtiFUQcZKKxSQ/s320/Screenshot_2020-04-05-13-23-05-523_com.federasiperkasa.png" width="180" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
2. Fitur Aplikasi Simphoni HP , nah kawan2 tidak perlu repot lagi utk cek di browser kawan2, karna Developer Perkasa sudah siapkan Fiturnya</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhL-oHg_2jKFGAJzwQjKdwLI7LJoPoA0vOFTrbABgzEq4yxklsMlfLb1ZAPTcshiS2I6f3VG5WbQr7RX6PBg0pmMWgdqVjLdWeHWJi0T89pGysu1rnwoGv7OkOPSNUaxqzqM6wtJNqJD4s/s1600/Screenshot_2020-04-05-13-17-14-975_com.federasiperkasa.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1280" data-original-width="720" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhL-oHg_2jKFGAJzwQjKdwLI7LJoPoA0vOFTrbABgzEq4yxklsMlfLb1ZAPTcshiS2I6f3VG5WbQr7RX6PBg0pmMWgdqVjLdWeHWJi0T89pGysu1rnwoGv7OkOPSNUaxqzqM6wtJNqJD4s/s320/Screenshot_2020-04-05-13-17-14-975_com.federasiperkasa.png" width="180" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
3. Nah ini dijamin Up-to-date perkembangan kasus Covid 19, karna source kode Perkasa dapat dari Depkes ya.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwG5L48WW3M_1OKCBsy6GLFc1zL7mgTsePTmu4uX8hz6cDmK9mxDz38fCRQHMXm1O3KTMBUUgeQRWCrAi7ztH4JooBohGpKIeiO4rL1m6Z1qHRAn_qtvEZi-vDvAqFxz50KITvQU2p_BA/s1600/Screenshot_2020-04-05-13-17-24-971_com.federasiperkasa.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1280" data-original-width="720" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwG5L48WW3M_1OKCBsy6GLFc1zL7mgTsePTmu4uX8hz6cDmK9mxDz38fCRQHMXm1O3KTMBUUgeQRWCrAi7ztH4JooBohGpKIeiO4rL1m6Z1qHRAn_qtvEZi-vDvAqFxz50KITvQU2p_BA/s320/Screenshot_2020-04-05-13-17-24-971_com.federasiperkasa.png" width="180" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Oh iya karena aplikasi ini tidak di upload dari playstore maka cara penginstalanya, harus di on aplikasi tidak di kenal, dan izinkan playProtec. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Jangan khawatir dijamin aman, karna aplikasi ini bersifat intern khusus perkasa dan bukan buat umum, makanya kita tidak publish di Playstore dan sudah pasti Ada notif apakah setuju install aplikasi di luar Playstore.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Ok deh Monggo di sedot dan klik aja dibawah ini👇..</div>
</div>
<iframe allowtransparency="true" frameborder="no" height="180" hspace="0" scrolling="no" seamless="" src="https://appsgeyser.com/social_widget/social_widget.php?width=295&height=150&apkName=PERKASA_10544397&simpleVersion=no" vspace="0" width="320"></iframe></div>
<div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-63091627832652036192020-03-29T16:01:00.000+07:002021-06-28T21:43:18.316+07:00Yang Lain di rumah aja! Lalu bagai mana petugas pekerja PLN di tengah PANDEMIC COVID-19 ?<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Ditengah bencana wabah, Listrik PLN terjaga ! Bagaimana dengan pekerjanya ?<br />
<br />
Dikutip : Achmad Ismail (AIS)<br />
GEBER BUMN<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnffcRLhuVJ9JJJa4J87csZBggRxtN9tytsdOlKHS8FpnUZMQgoWuqq3CrlXU9FFHrKPRz37uM3VUDMxzVzJPKIglYpgC9k3a6AsQmKwvn5YIoIxoKofhjefqApV8DGfhcLBqZT9xO0ks/s1600/IMG_20200329_160222.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="534" data-original-width="720" height="474" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnffcRLhuVJ9JJJa4J87csZBggRxtN9tytsdOlKHS8FpnUZMQgoWuqq3CrlXU9FFHrKPRz37uM3VUDMxzVzJPKIglYpgC9k3a6AsQmKwvn5YIoIxoKofhjefqApV8DGfhcLBqZT9xO0ks/s640/IMG_20200329_160222.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Dalam siaran persnya kemarin, PLN memastikan ketersediaan pasokan listrik, tetap terjaga. Pernyataan ini disampaikan pada Minggu, 22 Maret 2020 lalu. Dalam siaran pers tersebut, Zulkifli Zaini, Dirut PLN menyatakan bahwa Pegawai PLN yang bertugas pada unit-unit Pengatur Beban, Transmisi, Distribusi, Pembangkit (Control Room dan Dispatcher Room), Call Center 123, Command Center, dan Posko Pelayanan Teknik, tetap di siagakan, sehingga pelayanan listrik kepada pelanggan tetap terjaga maksimal. PLN menjadikan ketersediaan listrik kepada masyarakat sebagai prioritas layanan terpenting yang harus dijaga.<br />
<br />
Lalu bagaimana proteksi PLN terhadap pekerjanya yang berinteraksi sosial secara fisik dalam menunaikan tugasnya itu ?<br />
<br />
Unit-unit kerja di PLN seperti di Operator Gardu Induk 20 KV, Posko Pelayanan Teknik (Yantek) dan Deyansus adalah unit kerja di garda terdepan PLN yang berkewajiban memastikan secara langsung layanan PLN bagi pelanggannya. Ada potensi dan aktifitas interaksi langsung secara fisik antara pekerja di unit kerja itu dengan pelanggan listrik PLN di seluruh pelosok tanah air.<br />
<br />
Meski pekerja-pekerja di unit kerja itu msh dikontra-opini oleh PLN sebagai pekerjaan non core, faktanya, kini, unit kerja itu dinyatakan sebagai bagian dari pegawai PLN diatas.<br />
<br />
Di Posko Pelayanan Teknik, pekerja Yantek PLN bertugas. Pekerja Yantek imi berfungsi sebagai tenaga teknis yang memastikan kelancaran distribusi listrik PLN ke rumah-rumah pelanggan tanpa hambatan.<br />
<br />
Di sisi lain, ada pekerja administratif lapangan, Pekerja kWh meter, yang melakukan pencatatan ataupun penagihan atas sejumlah daya listrik yang terpakai oleh pelanggan. Kelangsungan pendapatan PLN ikut bertumpu disini.Mereka dibebani target pendataan di sejumlah puluhan ribu pelanggan dari puluhan kecamatan di setiap bulannya<br />
<br />
Di situasi bencana wabah corona saat ini, unit-unit kerja tersebut, tampaknya masih ada yang bekerja layaknya dalam kondisi normal. Di sebagian besar wilayah provinsi masih berlaku jam kerja penuh waktu, sistem kerja shif tetap berjalan serta dengan alat pelindung diri (APD) yang juga masih memerlukan perhatian kelengkapan dan ketersediaannya di Posko Layanan PLN di berbagai pelosok daerah. APD dimaksud, masih berkenaan dengan pelaksanaan tugas pokok kesehariannya saja, bukan untuk kesiapan menghadapi wabah virus corona saat ini.<br />
<br />
Bagi keduanya, baik Pekerja Yantek dan Pekerja kWh meter, protokol kesehatan maupun perlindungan diri ketika bekerja di tengah wabah, belum dipersiapkan secara baik di tempat kerja.<br />
<br />
Berdasarkan aduan yang masuk ke GEBERBUMN, pekerja-pekerja itu belum dibekali dan ditunjang petunjuk manual dan alat pelindungan diri (masker dan handsanityzer) dalam melaksanakan tugasnya.<br />
<br />
Padahal, daya jelajah kerjanya mampu menjangkau satu wilayah ke wilayah lainnya. Dari wilayah epidemi corona berzona hijau atau kuning hingga ke zona merah. Daya jelajah kerja ini, berlangsung secara cepat, berpindah wilayah (area) dalam hitungan waktu jam dan hari saja, serta saling bergantian antar pekerja. Patut diketahui pula oleh publik, keberadaan mereka tersebar di unit-unit kerja di tingkat perkotaan sampai ke kecamatan dan desa.<br />
<br />
Tetapi, dalam keseharian kerjanya itu, pekerja di garda terdepan layanan PLN ini, menghadapi ancaman wabah secara individual, tidak didukung oleh protokol dan alat kesehatan yang memadai. Padahal, kondisi ini bisa menjadi kerugian bagi negara dalam mengatasi dampak penyebaran wabah corona.<br />
<br />
GEBERBUMN menerima aduan mereka dari berbagai wilayah di Indonesia. Jawa Tengah (Soloraya dan Semarang), Sumbar (UP3 Bukittinggi. UP3 Solok.<br />
UP3 Payakumbuh.UP3 Padang), Riau (Yantek region 6), Sulteng (Wialayah VII Sulutenggo) hingga ke Sulut (Kota Manado). Mereka mengeluhkan minim dan kurangnya dukungan pelindungan diri (alat dan protokol kesehatan) dari paparan wabah corona.<br />
<br />
Untuk daerah tertentu lainnya seperti Jakarta dan Bali, upaya antisipatif terhadap wabah corona relatif lebih memadai tapi masih perlu perhatian dan pengawalan untuk konsistensi ketersediaan APD nya.<br />
<br />
Menunjuk ke SE Menaker No M/3/HK.04/III/2020 tentang Pelindungan Pekerja/Buruh dan Kelangsungan Usaha Dalam Rangka Pencegahan dan Penanggulangan COVID-19 pada butir I.4 dan I.5 menegaskan akan keharusan (memerintahkan) adanya langkah antisipatif dari pimpinan perusahaan dalam bentuk tindakan pencegahan terintegrasi dengan K3 serta pembuatan rencana kesiapsiagaan tethadap pandemi COVID-19 guna memperkecil risiko penularannya. Bahkan di SE ini juga membuka ruang opsi pembatasan kegiatan usaha seiring adanya kebijakan pemerintahan daerah yang menyebabkan kegiatan bekerja dan berusaha berhenti sebagaian ataupun seluruhnya, maka aspek pengupahan pun tetap dilindungi.<br />
<br />
Dalam konteks SE itu, aspek kesehatan dan keselamatan kerja, tampaknya belum menjadi perhatian maksimal masi<br />
di unit kerja diatas. Dan mitigasi risikonya pun belum dipersiapkan secara matang.<br />
<br />
Dalam jangkauan wilayah terdampak corona, para pekerja khawatir akan paparan wabah. Sementara untuk penugasannya, wajib terlaksana. Dan pelindungan diri pun terkadang dipaksa mandiri dan seadanya.<br />
<br />
Jika demikian, bagi PLN, listrik dijaga, namun pekerjanya rentan terpapar wabah corona.<br />
<br />
Lalu, dimana 'kehadiran' Negara ?<br />
<br />
Karenanya, GEBERBUMN mendesak perhatian Pemerintah dan seluruh BUMN untuk bisa memastikan ketersediaan alat pelindung diri (APD) bagi keselamatan pekerja dan melakukan penyesuaian dan pembatasan kegiatan kerja dan usaha dengan tetap menjaga aspek pengupahannya.<br />
<br />
Patut ditelusuri secara lebih jauh, GEBERBUMN menduga, keadaan serupa bisa juga terjadi di pekerja-pekerja lapangan lainnya seperti di RU-RU (Rafinery Unit) PERTAMINA, PELABUHAN (PELINDO), TELEKOMUNIKASI, serta sektor-sektor BUMN publik service lainnya.<br />
<br />
Hormat kami,<br />
GEBERBUMN<br />
<br />
Kontak Person :<br />
Achmad Ismail (AIS)<br />
+62815-8585-9973</div>
<div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-4407212034282017322020-03-28T15:17:00.001+07:002020-05-14T03:06:49.682+07:00Jawaban untuk Abang Ojol, pertanyaan via inbox PERKASA<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<b>Hai selamat Sore BPK. A, sebut saja ini sial ya Pak ..</b><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjA977LriFuocfAbeaCpjcLC90RFWbmteu4hNePCllwR9GYE6aCfdvQD51NvtycqdJYELPgNLnNOXpXwBxvFZ5cNN-xzo-9ytzrrw_OcNGRG0vPcof-E8A0DSRXdQHaLoO5cexpWf8IwiY/s1600/IMG-20200418-WA0006.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1280" data-original-width="640" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjA977LriFuocfAbeaCpjcLC90RFWbmteu4hNePCllwR9GYE6aCfdvQD51NvtycqdJYELPgNLnNOXpXwBxvFZ5cNN-xzo-9ytzrrw_OcNGRG0vPcof-E8A0DSRXdQHaLoO5cexpWf8IwiY/s640/IMG-20200418-WA0006.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
surat yang sudah admin terima di inbox ke site FEDERASI SERIKAT KEBANGSAAN (PERKASA), untuk Bapak sebagai driver ojek online.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
PERKASA menghimbau tetaplah tenang terkait angsuran kendaraan yg tertunda/macet kerna kondisi ekonomi yg buruk saat ini.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Jangan cemas jika armada kendaraan ditarik / diambil paksa oleh petugas leasing dan bacalah / merujuklah pada Pidato Presiden ttg cara pembayaran kendaraan yg ditunda 1 tahun, lalu merujuklah aturan hukum bahwa kendaraan TIDAK BOLEH di TARIK PAKSA sebelum ada Putusan/Izin Pengadilan.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sekarang Berkonsentrasilan menjaga dan melindungi kesehatan diri dan keluarga atas ancaman Virus Covid 19, serta ikutilah petunjuk pemerintah dan tim medis.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(perkasa)</div>
</div>
<div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-43601381316464892212020-03-28T12:09:00.003+07:002022-08-13T05:54:21.500+07:00Sumanto si tukang listrik<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNjh805Oh85EvW_2sa093nqy4YTaEX8VQA9-1Dj-hlOJJ2PfW_8w2MMk5Gc1l68fZJibMtifSNIskE42YRYt-LWUzqJzsg8JKjkS-7DguI1ar5vPhqhcFgO6-1gfIcKCeyDXOhFBTmcqk/s1600/IMG-20200513-WA0015.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="502" data-original-width="1032" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNjh805Oh85EvW_2sa093nqy4YTaEX8VQA9-1Dj-hlOJJ2PfW_8w2MMk5Gc1l68fZJibMtifSNIskE42YRYt-LWUzqJzsg8JKjkS-7DguI1ar5vPhqhcFgO6-1gfIcKCeyDXOhFBTmcqk/s1600/IMG-20200513-WA0015.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Sumanto oh sumanto</i></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i><br /></i></b></div>
<br />
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; text-align: justify;">
Dengan suara yang datar dan tanpa emosi, Sumanto bercerita tentang kondisi kerjanya yang semakin memburuk. Sumanto, adalah buruh outsourcing yang bekerja di PT PLN, BUMN yang menghasilkan listrik.</div>
<b><i></i></b><br />
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; text-align: justify;">
Tugasnya mencatat meter, yang tiap akhir bulan berkeliling mendatangi rumah pelanggan, melakukan pemeriksaan dan pencatatan KWH meter, dan mencatat berapa banyak listrik yang dikonsumsi pelanggan. Dari data yang dikumpulkannya, PLN menetapkan berapa kewajiban pelanggan harus membayar tagihan. Artinya, kalau Sumanto dan kawan-kawannya tidak bekerja, PLN tidak punya data dan itu artinya PLN tidak bisa menagih uang dari pelanggan. Artinya lagi, dapat dikatakan, betapa penting tugas Sumanto menjalankan pekerjaan yang sudah dijalankan sejak 15 tahun lalu.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; text-align: justify;">
Meskipun sudah bekerja selama 15 tahun, Sumanto tidak boleh dan tidak bisa mengaku bahwa dirinya pegawai PLN. Alasan pertama: pegawai PLN tidak pernah mau menyebut dirinya buruh, tapi lebih bahagia disebut pegawai. Kedua: Sumanto dan kawan-kawannya bukan pegawai PLN, tapi disebut mitra PLN semata.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; text-align: justify;">
Hal itu dikarenakan, Sumanto memang tidak pernah membuat kontrak kerja dengan PLN. Sejak 15 tahun lampau, dia menandatangani kontrak kerja dengan perusahaan yang menjadi “REKANAN” PLN. Awalnya rekanan itu berbentuk koperasi, entah koperasi milik siapa. Tapi, koperasi kemudian berubah menjadi perusahaan; sebut saja PT. Waluya Abadi (WA). Kontraknya hanya berdurasi dua tahun. Lalu ganti lagi, kontrak dengan PT. Wahana Selaras (WS) dengan durasi dua tahun juga. Bisa dikatakan, selama 15 tahun bekerja menjadi tukang pencatat meter, Sumanto sudah berpindah kerja sebanyak 7-8 kali. Melelahkan memang!</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; text-align: justify;">
Selain melelahkan, hidupnya juga tanpa jaminan. Kalau pegawai PLN gajinya sangat tinggi, kerja dengan pakaian bersih, bekerja di kantor, dapat THR, dan bonus dalan jumlah yang lumayan tinggi, serta menyandang status sebagai pegawai BUMN yang mentereng, dirinya tak pernah mendapatkan hak itu, meskipun kerjanya terang benderang: mengurusi segala hal berkaitan dengan listrik yang tiap hari dinikmati masyarakat Indonesia.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; text-align: justify;">
Bersama dirinya, ada Arman yang bekerja pada bagian lain disebut <a href="https://federasiperkasa.com">pelayanan teknik PLN</a> atau biasa disebut YANTEK. Tugasnya memastinya listrik mengalir melalui kabel-kabel dan gardu listrik tanapa gangguan. Ketika hujan badai dan petir menyambar tiang listrik, memadamkan gardu listrik, dan mengakibatkan padamnya aliran listrik, bagian YANTEK inilah yang sigap bekerja, naik tiang yang tinggi, bergelantungan, dan menyabung nyawa di atas sana. Sungguh kerja yang bahaya.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; text-align: justify;">
Baik Sumanto maupun Arman bekerja tanpa fasilitas Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang memadai. Berkali-kali, koran, televisi, media maya menuliskan berita, ada pegawai PLN (maksud saya <a href="https://federasiperkasa.com">buruh tad PLN</a>!) yang tewas tersengat listrik pada ketinggian di atas tiang listrik. Koran, televisi, dan media maya hanya butuh cerita dramatis bagaimana buruh outsourcing itu dievakuasi, sambil ditutup dengan berita heboh yang tujuannya cuma satu: menaikkan rating televisi. Media, tak punya kepentingan apapun membuka nasib dan kondisi buruh <a href="https://federasiperkasa.com">tad PLN</a> yang bertahun-tahun hidupnya tersengat nasib buruk.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; text-align: justify;">
Sumanto kemudian melanjutkan ceritanya, sebagai pencatat meter, tugas utamanya adalah mencatat meteran listrik. Tapi, tugas itu masih bertambah lagi ketika menemui pelanggan yang menunggak 2-3 bulan. Kebijakan PLN memang menyatakan bahwa pelanggan yang menunggak pembayaran uang istrik, kwh meternya akan disegel dan pada akhirnya dicabut. Untuk alasan efisiensi, PLN memaksa petugas catat meter juga berfungsi sekaligus untuk petugas memutus aliran listrik dengan cara mencabut kwh meter. “Pekerjaan ini berbahaya, sebab kami bekerja mencabut meteran listrik yang masih dialiri arus besar tanpa alat keselamatan,” cerita Sumanto. Sungguh, pertaruhan yang tak seimbang dengan nyawa sebagai agunannya!</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; text-align: justify;">
Arman menambahkan cerita duka yang disampaikan Sumanto. Meskipun mereka berasal dari vendor yang sama bernama PT. Domba Energi Indonesia (DEI), tapi perlakuan terhadap mereka tidak sama. Sumanto yang bekerja di rayon Solo mendapatkan fasilitas bernama <a href="https://federasiperkasa.com">Dana Pensiun Lembaga Keuangan</a> (DPLK). Lembaga ini bertugas memotong upah Sumanto dan kemudian memasukkannya ke dalam rekening. Itulah yang disebut sebagai dana pensiun. Sumanto bingung, sepanjang yang ia tahu, potongannya berubah-ubah tapi pasti. Pernah besaran potongannya Rp. 320.000, lalu menjadi Rp. 240.000, dan kadang-kadang Rp. 258.000. Apakah dana tersebut dikorupsi? “Entahalah, sebab saya tak pernah memegang buku tabungan dan jumlah potongan uang pensiun itu tak pernah tercantum dalam slip upah saya,” jelas Sumanto dengan pelan.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; text-align: justify;">
Arman bercerita, nasibnya lebih buruk dibanding Sumanto. Meskipun dia bekerja pada PT. DEI (sama seperti Sumanto), dia dan teman-temannya yang bekerja di rayon Semarang tidak pernah mendapatkan informasi apapun mengenai DPLK. “Bagaimana mungkin, kami bekerja di perusahaan vendor yang sama tapi nasib dan perlakuan kami berbeda?” gugat Arman.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; text-align: justify;">
Cerita Sumanto dan Arman belum selesai. Disamping perlakuan yang berbeda dan diskriminatif, mereka juga terbebani dengan berbagai denda ketika bekerja tak sesuai target. Menurut Sumanto, sebagai pencatat meter, terkadang dia menemui kondisi rumah pelanggan yang rumahnya tertutup, padahal KWH meter terpasang di teras yang tidak bisa dijangkauanya. Menemui kondisi seperti itu, Sumanto menambahkan keterangan dalam laporannya bahwa KWH meter tak terjangkau karena rumah pelanggan tertutup. Kalau kondisi itu terulang lagi pada bulan berikutnya, PLN menetapakan kebijakan yang merugikan dirinya: Sumanto dikenai denda yang besarnya ditentukan sebesar Rp. 1000 per kwh.Bisa dibayangkan, kalau pelanggan menggunakan listrik 200 kwh, dipastikan dia akan kehilangan uang sebesar Rp. 200.000. Sungguh ironis!</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; text-align: justify;">
Kumandang adzan Ashar terdengar sayup-sayup dari kejauhan, ketika Sumanto dan Arman menutup cerita dukanya. Cerita duka ini bukan semata milik mereka berdua, tapi ribuan buruh outsourcing yang tersebar di seluruh pelosok negeri. Hidup bersabung nyawa, penuh tragedi, ancaman kematian. Bekerja seperti uji nyali dan dipanggang matahari, setiap detiknya seolah disengat ancaman bahaya.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; text-align: justify;">
Berterima kasihlah pada mereka, buruh outsourcing <a href="https://www.federasiperkasa.com/2020/03/kisah-sumanto-si-buruh-pln.html">tukang PLN</a>! Setiap pendar cahaya yang masuk ke dalam ruang kerjamu, handphone yang tak berhenti menerima pesan, air panas yang dididihkan diatas kompor, dan semua peralatan elektronika di rumahmu: semua dihidupkan oleh listrik yang dikerjakan oleh buruh outsourcing. Kepada mereka, seharusnya kita hormat dan respek! (<a href="https://federasiperkasa.com">Perkasa online</a>)</div><div style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; text-align: justify;"><a href="https://www.federasiperkasa.com/p/tentang-perkasa.html"><span style="color: white;">apa itu serikat</span></a></div>
</div>
<div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5511311683735645079.post-12382650337349431022020-03-27T19:13:00.001+07:002020-05-14T02:54:57.742+07:00Sekum PERKASA Sebut buruh rawan terpapar COVID-19 dan berdampak PHK.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="color: rgba(0 , 0 , 0 , 0.65); font-family: "roboto" , "arial" , "helvetica" , "verdana" , sans-serif; font-size: 16px;">Ade Guntoro (PERKASA) mengatakan sangat rentan terpapar Covid-19</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXXA_9Gs4Z07908kXD7HKzh_mVLhzV0KYp1FeRxUWUqSYxf6kgtc4X8LqZsxIhSI2cFg0evpeJRp6Xf2UJB7a1pYUqic_TAgvq7fIcQ8I5g6F6hSpeb3-TTcuEq8J8Gutv7cEWk1Gzju4/s1600/Screenshot_2020-03-27-19-03-37-379_com.gbwhatsapp.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="729" data-original-width="720" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXXA_9Gs4Z07908kXD7HKzh_mVLhzV0KYp1FeRxUWUqSYxf6kgtc4X8LqZsxIhSI2cFg0evpeJRp6Xf2UJB7a1pYUqic_TAgvq7fIcQ8I5g6F6hSpeb3-TTcuEq8J8Gutv7cEWk1Gzju4/s400/Screenshot_2020-03-27-19-03-37-379_com.gbwhatsapp.png" width="395" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
Sampai saat ini sejumlah perusahaan masih beroperasi meskipun sudah ada imbauan pemerintah untuk bekerja dari rumah untuk mengantisipasi penyebaran Covid-19. Sekretaris Umum Federasi Serikat Pekerja Kebangsaan (PERKASA) Ade Guntoro mengatakan buruh sangat rentan terpapar Covid-19.</div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
"Para buruh sangat rentan terpapar Covid-19. Kalau banyak buruh yang terinfeksi, maka perekonomian Indonesia akan semakin terpuruk," ujar Ade Guntoro dalam keterangan tertulis saat diwawancarai via media sosial WhatsApp Jakarta, Jumat (27/3).</div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
Guntoro juga mengingatkan semua pihak dengan adanya potensi terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK) besar-besaran. Potensinya bisa mencapai puluhan bahkan ratusan ribu pekerja. "Kami menyebutnya sebagai darurat PHK," kata Guntoro.</div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
Darurat PHK bisa dilihat dari empat kondisi berikut. Kondisi yang pertama, kata Guntoro, adalah ketersediaan bahan baku di industri manufaktur yang mulai menipis. Khususnya bahan baku yang berasal dari impor seperti dari China dan negara-negara lain yang juga terpapar Covid-19.</div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
Industri yang akan terpukul adalah padat karya seperti tekstil, sepatu, garmen, makanan, minuman, komponen elektronik, hingga komponen otomotif. "Karena bahan baku berkurang, maka produksi akan menurun. Ketika produksi menurun, maka berpotensi terjadi pengurangan karyawan dengan melakukan PHK. Oleh karena itu, sebaiknya perusahaan segera meliburkan para pekerjanya untuk mengurangi biaya produksi seperti biaya listrik, gas, transportasi, dan perawatan," terang dia.</div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
Kedua, melemahnya rupiah terhadap dolar Amerika Serikat. Jika situasi itu terus berlanjut, perusahaan padat karya maupun padat modal akan terbebani dengan biaya produksi yang tinggi. Terutama perusahaan-perusahaan yang harus membeli bahan baku impor.</div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
Ketiga, menurunnya kunjungan wisatawan ke Indonesia yang membuat sektor pariwisata sudah terpukul akibat sepi pengunjung akibat dampak wabah Virus Covid-19. Sehingga mengakibatkan pekerja harus dirumahkan," terang Guntoro. Saat ini ada kekhawatiran dalam waktu dekat akan terjadi PHK besar-besaran di industri pariwisata.</div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
Keempat, anjloknya harga minyak dan indeks saham gabungan. Akibat minyak dunia yang anjlok, pendapatan Indonesia dari ekspor minyak mentah juga akan turun. Dampak lebih lanjut, karena pendapatan negara bekurang, maka bantuan sosial akan kurang. Bisa jadi, biaya untuk menanggulangi Covid-19 pun akan berkurang.</div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
"Ketika bantuan sosial dan profit perusahaan berkurang sementara PHK besar-besaran di depan mata, nasib buruh akan semakin terpuruk,” imbuh Guntoro.</div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
Dia menjelaskan jika empat kondisi di atas jika tidak segera diselesaikan, PERKASA memprediksi akan terjadi PHK secara besar-besaran. PHK terutama akan terjadi di industri manufaktur dan transportasi daring. Puluhan hingga ratusan ribu buruh berpotensi terancam PHK.</div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
Red -Tionuks</div>
</div>
<div class="blogger-post-footer">https://federasiperkasa.com/feeds/posts/default</div>Unknownnoreply@blogger.com1